El minucioso trabajo de análisis realizado por la coalición Caballas del II Plan de Igualdad de la Ciudad Autónoma con vistas a la aprobación del tercero, cuyo borrador ya está redactado, ha terminado con un dato desalentador: el 25% de las medidas contenidas en el documento que ahora termina su vigencia no se han puesto en marcha.

“De los datos incluidos en la evaluación realizada se deduce que, a lo largo de los años de vigencia del último plan, hay un 25% de acciones programadas que no han llegado a ejecutarse”, ha lamentado la diputada localista Fatima Hamed, cuyo grupo “desconoce” los motivos por los que “no se les ha dado la relevancia necesaria” a actuaciones relativas a “sensibilización y prevención de las discriminaciones/desigualdades de género”, “formación, acceso al empleo y conciliación de la vida personal, familiar y laboral” o “participación ciudadana y fomento del empoderamiento de las mujeres”, entre otros ámbitos.

Caballas ha detectado "problemas de coordinación entre grupos; falta de partidas presupuestarias para la realización de programas no ejecutados; de claridad e interpretación de algunos objetivos; y de implicación de algunos agentes sociales”.

En el debe del II Plan de Igualdad hay que apuntar la no ejecución de jornadas de sensibilización en género para los técnicos municipales, de campañas dirigidas específicamente a la población masculina que fomenten conductas de rechazo total ante cualquier forma de violencia contra las mujeres o de adaptación de la oferta de viviendas de protección oficial (propiedad o régimen de alquiler) estableciendo cupos específicos para mujeres víctimas de violencia de género.

“Teniendo en cuenta estos déficits”, opina Hamed en el paquete de alegaciones al III Plan presentado por Caballas, “es fundamental el compromiso y la consiguiente puesta en práctica inminente, a lo largo del 2013, de las medidas expuestas, tanto las no ejecutadas como las ni siquiera programadas, para evitar que el III Plan de Igualdad arrastre consigo durante toda su vigencia medidas que debieron haberse logrado previamente”.

El primer grupo de la oposición considera urgente dar, al menos, cinco pasos: 1) realizar los contactos necesarios con EMVICESA para que establezca cupos específicos de VPO para víctimas de violencia, coordinación entre organismos, etcétera; 2) promover ayudas y apoyos específicos cuando las víctimas sean inmigrantes; 3) incorporar contenidos sobre conciliación en la programación de Escuelas de Madres y Padres; 4) aumentar los recursos y la variedad de dispositivos disponibles en el área de Salud Mental; y 5) fomentar la sensibilización social “sobre la situación de desventaja en la que se encuentran mujeres de nuestra sociedad como pueden ser las inmigrantes, las discapacitadas, las mujeres cabeza de familia monoparental…”. 

Nuevo documento

Con respecto al III Plan, Caballas considera que es "un documento básico, importante y, desde nuestra perspectiva, de mínimos que deben ser alcanzados si pretendemos continuar avanzando en materia de igualdad". "Para ello", opina la coalición, "es fundamental dar cumplimiento a aquellas acciones del II Plan de Igualdad que se quedaron en el tintero para continuar trabajando de manera efectiva".

En ese sentido, los localistas creen que es "importante" hacer un seguimiento y una evaluación anual "a los efectos de conocer el grado de cumplimiento del mismo" y "tener en cuenta que el último estudio sociológico desde la perspectiva de género de la ciudad autónoma de Ceuta fue realizado en el año 2004 por lo que se hace imprescindible la elaboración de otro estudio en el que podamos observar datos acordes a la realidad ceutí contemporánea".