CCOO de Ceuta ha presentado denuncia ante la Inspección de Trabajo de Ceuta por falta de medidas de seguridad e higiene en los lugares de trabajo del programa de mantenimiento de carreteras del Plan de Empleo 2010.

La denuncia del sindicato se basa en la falta de instalaciones de aseo; vestuario; cobijo de las lluvias; ropa de trabajo deficiente y ausencia de suministro de agua para los trabajadores y trabajadoras que se encuentran en lugares alejados de cualquier punto de suministro de este líquido vital. También se denuncia que durante estos días de lluvias torrenciales no se han interrumpido los trabajos, "a pesar de que en actividades análogas como construcción u obras públicas, realizadas por otras empresas, los trabajos han sido suspendidos por suponer un riesgo para la salud o la integridad física de los trabajadores y trabajadoras". CCOO considera que este tipo de tareas y las condiciones en que se realizan son propias "de los denominados trabajos forzados, con los que se castigan en algunos países a los condenados a prisión". Por otro lado, no se tiene en consideración las condiciones físicas y la edad, el sexo o la experiencia previas en trabajos de este tipo, para destinar a este programa a las personas contratadas al amparo del Plan de Empleo 2010. Tampoco se tiene en cuenta ninguna medida de conciliación de la vida laboral y familiar, destinando a centro de trabajo cuyo horario se inicia antes de la apertura de los colegios a personas con hijos a cargo que no pueden dejar a estos al cuidado de otros familiares. En la asignación de destinos a los trabajadores seleccionados para cada programa, no se tienen en cuenta factores de proximidad geográfica del domicilio al centro de trabajo, dándose casos como que "personas residentes en Benzú tienen que desplazarse hasta la fortaleza del Hacho o que vecinos del Príncipe Alfonso tengan que hacerlo hasta Benzú". La Administración no compensa económicamente estos desplazamientos de largo recorrido ni habilita ningún dispositivo de transporte colectivo para desplazar a los trabajadores hasta los lugares de trabajo.

Para CCOO todas estas deficiencias son la consecuencia de la gestión caótica del Plan de Empleo que realiza la Delegación del Gobierno a través de un órgano de "contenido netamente político como es la UPD, que ni tiene competencias en esta materia ni está preparado para dar respuesta a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras que participan en este Plan de Empleo"

---

Galería de Imágenes

.