FSP-UGT da el primer paso para llevar al Juzgado la ausencia de RPT en la Ciudad


FSP-UGT da el primer paso para llevar al Juzgado la ausencia de RPT en la Ciudad


- Juan Carlos Pérez presenta ante el Registro un requerimiento formal por escrito al Gobierno de Vivas para que elabore el documento; en caso contrario llevará el tema al Contencioso

- El sindicato señala que sin Relación de Puestos de Trabajo el Ejecutivo "actúa con total impunidad en materia de concursos, oposiciones, retribuciones y puestos de libre designación"

El secretario general de la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) de Ceuta, Juan Carlos Pérez, ha dado este jueves a mediodía el primer paso para acabar llevando la ausencia de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en la Administración local a los Juzgados. Lo ha hecho entregando en el Registro del Palacio autonómico un documento con tres folios que recuerdan al Ejecutivo de Vivas la exigencia legal de dotar a la Ciudad Autónoma de tal documento. Si en el plazo de un mes no se produce ningún avance significativo al respecto Pérez ha asegurado que llevará idéntica reclamación al Juzgado de lo Contencioso-Administrativo.

"Desde hace 26 años la Ley establece la obligación del Ayuntamiento primero y Ciudad después de confeccionar una Relación de Puestos de Trabajo", ha recordado Pérez, quien ha subrayado que "este precepto no es sólo una obligación dirigida a la Administración, sino un derecho de los funcionarios a exigir su derecho".

En el argumentario del texto FSP-UGT se remite al artículo 16 de la Ley 30/1984 y a la Disposición Adicional Cuarta de la Ley 7/2007, que establece la competencia de la Ciudad para aprobar la RPT.

Igualmente alude a que la RPT es "un instrumento de seguridad jurídica de los funcionarios" que sirve "para proteger con mayor rigor sus expectativas" y a que la elaboración de la Relación "no puede demorarse más porque el retraso perjudica a los empleados públicos y permite a la Ciudad actuar con total impunidad en materia de concursos, oposiciones, retribuciones y puestos de libre designación".

Por todo ello el sindicato solicita que "previos los trámites de rigor tales como negociación con la representación sindical" el Ejecutivo local "apruebe la RPT de los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Ceuta".

Mil veces prometida, el Gobierno local ha asegurado que este año intentará dar "un nuevo impulso" a la elaboración de la RPT, aunque ha advertido que el coste de su implantación, que se calcula en 600.000 euros, la hace casi imposible en los tiempos de restricciones económicas que corren.

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