Desde la FSC CCOO han querido salir al paso de las “infundadas declaraciones “del sindicato CSIF sobre el acuerdo de subrogación firmado por Amgevicesa y la representación de los Trabajadores de autobuses, de CCOO:_ “El acuerdo es legítimo y está avalado por los servicios jurídicos de la propia Amgevicesa, pero además de tener dicha base jurídica, es un acuerdo político que beneficia al colectivo de autobuses, que venía sufriendo desde hacía años de condiciones precarias, impagos…”

Para la FSC-CCOO, el acuerdo que tildan de “fraudulento” y “firmado por personas sin competencias” fue firmado no sólo por los representantes de los trabajadores en la empresa Hadú Almadraba, “sino que fue firmado por toda la plantilla de autobuses”. “Un sindicato que se precie como tal, jamás debería de generar incertidumbre sobre una plantilla, y si considera que existen dudas sobre los procedimientos técnicos, debe aportar soluciones en la mesa de negociación, actualmente abierta y de la que tienen información desde el mes de octubre de 2022 en cuanto a la negociación en el procedimiento de subrogación de la empresa Autobuses Hadu-Almadraba y por medios electrónicos desde el 27 de diciembre, pese a que ahora intenten parecer públicamente como sorprendidos”.

Mesa de negociación dónde, según CCOO, “aspiran empeorar el acuerdo firmado, como recoge el documento presentado por CSIF en el Comité de Empresa del pasado 6 de marzo que empeora retribuciones y encuadre del personal. Un sindicato actuando como el peor ejemplo de una empresa. Demostración inequívoca de que estamos jugando ya en el terreno de juego de las elecciones, aunque para las sindicales queden 2 años todavía en la empresa Amgevicesa tan sólo quedan dos meses para las municipales y ocultan extraños intereses”.

“Cualquier central sindical que se precie de serlo, si existiera alguna complejidad técnica, ofrecería todas las soluciones y alternativas para que siga adelante. Lo contrario sería atentar contra los intereses de la clase trabajadora. Lo contrario sería ser el CSIF, una agencia laboral de defensa única y exclusiva de intereses personales.

El sindicato se reserva el derecho de emprender acciones legales contra aquellos que han manifestado, en este intento populista y claramente electoral, sobre cualquier atisbo de prácticas ilegales de nuestros representantes sindicales en la empresa Hadú-Almadraba”