La Federación de Servicios Públicos de CCOO-Ceuta ha anunciado que este lunes que “en los próximos días” interpondrá Conflicto Colectivo contra el recorte del 5% al Personal Laboral de la Ciudad Autónoma y sus organismos autónomos “con los mismos argumentos ya esgrimidos contra la reducción salarial en la Fábrica Nacional de la Moneda y Timbre y la empresa FEVE, iniciativas cuyos postulados ha admitido la Audiencia Nacional y que ha acordado elevar al Constitucional por considerar que el ‘tijeretazo’ a su sueldos puede vulnerar derechos básicos de Libertad Sindical y negociación Colectiva.

El Gobierno central que preside Zapatero publicó hace medio año un Real-Decreto Ley por el que se adoptaron medidas extraordinarias para la reducción del déficit público que implican una reducción del 5% en los salarios de los trabajadores en el sector publico a partir del mes de junio de 2010 y la congelación en el 2011, entre otras medidas.

Además de convocar varias movilizaciones CCOO ha iniciado actuaciones judiciales coordinadas a través de impugnaciones, tanto por la vía del Conflicto Colectivo para el Personal Laboral como del Contencioso-Administrativo para los funcionarios, contra las resoluciones que se han tomado sobre los recortes a los empleados públicos.

En Ceuta hay empleados públicos que dependen de la Administración General del Estado (AGE), Personal Laboral y funcionario. Para el Personal Laboral (Convenio Único AGE) CCOO ya interpuso Conflicto Colectivo ante la Sala de la Audiencia Nacional el pasado día 2 de noviembre y en favor de los funcionarios de la Administración General del Estado se está preparando el contencioso Administrativo que en breve se iniciara.

Para el resto de Empleados Públicos (funcionarios AGE y Ciudad Autónoma) se presentaran en breve los distintos Contenciosos-Administrativos “tanto a nivel local como estatal”, ha informado el sindicato a través de un comunicado de prensa.