El delegado del Gobierno, José Fernández Chacón, ha presentado el Plan de Empleo 2010/2011, cuyos primeros 225 trabajadores se incorporaron el pasado día 18 de octubre a sus puestos. El nuevo plan de empleo dispondrá de un presupuesto superior a los once millones de euros (11.108.286 euros), que se destinará íntegramente a salarios y seguros sociales. Adicionalmente hay que añadir a esta cifra otras partidas que se destinarán a herramientas y útiles de trabajo.

Prácticamente el 90% de las nuevas contrataciones serán para la categoría de peones (1.190 trabajadores), pertenecientes al grupo 9 de cotización. Además se contratará a 6 titulados medios, 85 técnicos superiores, 31 oficiales de gestión y servicios comunes y 20 oficiales de actividades técnicas. En esta ocasión, la incorporación de los beneficiarios a sus ocupaciones durante los seis meses de duración del Plan de Empleo, se hará en tres turnos.

Además de los 225 trabajadores que han comenzado esta semana, el próximo 15 de noviembre se incorporarán en un segundo turno otros 899 y el tercer y último turno se iniciará el 13 de diciembre hasta completar las 1.332 contrataciones previstas para esta edición. Al igual que en ediciones anteriores, hay unos 300 beneficiarios pertenecientes a los colectivos más desfavorecidos y en riesgo de exclusión social: discapacitados, mujeres víctimas de violencia de género, drogodependientes en rehabilitación, internos en tercer grado, perceptores de la RAC y miembros de familias carentes de renta. Igualmente serán considerados como grupo de jóvenes el colectivo comprendido entre los 18 y los 30 años, que suponen el 34% de las contrataciones de esta edición. De los 1.332 beneficiarios, el 60% son mujeres.

En su intervención el delegado del Gobierno ha reiterado que la tramitación, baremación y gestión de la selección de los beneficiarios se ha realizado a través de un proceso absolutamente transparente, y que las novedades introducidas en la baremación de los tres últimos años ha propiciado que desempleados de larga duración hayan accedido a esta acción laboral. Así, en la actualidad el peón en las listas del paro con más antigüedad data de diciembre de 2008, cuando antes había personas con diez y quince años.

Por otra parte, Fernández Chacón ha destaco la eminente vocación social de estos planes, que dedica el 40% de sus acciones al apoyo social. En este sentido ha recordado que se han firmado 20 convenios con entidades ceutíes, con las que se colabora para que puedan funcionar con trabajadores de apoyo. Además se van a firmar otros convenios con distintos organismos públicos, como la Ciudad, el Ministerio de Defensa o la Autoridad Portuaria para actuaciones de índole medioambiental.

Fernández Chacón ha finalizado diciendo que "esta es la realidad, el resto son mentiras de quien no quiere a la ciudad ni habla con la verdad por delante".