El artículo 37 del Estatuto Básico del Empleado Público indica en el punto 1 apartado c que será objeto de negociación "las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos". 

Es decir, si no figura la firma de los sindicatos el documento no sirve absolutamente para nada. CCOO considera que la creación de este grupo de trabajo no se trata más que de una "tontería" y una nueva medida grandilocuente y de imagen pública del Ejecutivo Vivas, que sin embargo "sigue empeñada en no mejorar realmente la gestión de los Recursos Humanos. Su incompetencia en este área es tan sólo superada por su negligencia", ha indicado el secretario de Acción Sindical de la FSAP, Antonio Campoamor.

El sindicalista ha instado al Gobierno a que deje a un margen este tipo de medidas y se dedique "de una vez" a aplicar el Estatuto Básico del Empleado Público y cumplir con la legalidad en materia laboral.