Sohora Alami tiene, desde este mismo miércoles, un motivo más por el que estar orgullosa de sí misma. Alami recordará este 8 de marzo de 2023 como el día en el que vio explícitamente reconocida -por parte de Plena Inclusión- su ejemplificante labor para con la inserción de las mujeres en el difícil y cambiante mercado laboral. La entidad ha concedido a esta vecina ceutí de mediana edad su particular 'Premio a la Mujer Trabajadora' en homenaje a una trayectoria innegablemente marcada por el 'querer es poder'.

A lo largo de sus más de 14 años vinculada al Centro Especial de Empleo, Sohora ha trabajado en lugares como el Huerta Téllez y el Siete Colinas. En la actualidad, se desempeña como limpiadora en el Luis de Camoens. De ella, sus compañeros aseguran que "siempre lleva consigo una contagiosa sonrisa". Esos mismos compañeros no titubean al momento de describirla como "una persona íntegra, muy trabajadora y con la que siempre es un placer colaborar", atributos -entre otros- que la han convertido en "merecedora del galardón al 100%".

La verborrea, sin embargo, no forma parte de esa ristra de cualidades que hacen de Alami una persona tan especial. Ya lo avisaba Javier García, psicólogo de Plena Inclusión: "No es muy habladora". Pese a la vergüenza y los nervios propios de quien no está acostumbrado a acaparar todas las miradas, Sohora se ha armado de valor -tras recoger su premio- para dedicar unas sinceras palabras a los presentes en la Biblioteca Pública Adolfo Suárez.

La mujer trabajadora del año de nuestra ciudad se ha confesado "muy contenta y feliz" a cuenta del reconocimiento. Alami se ha acordado de todos aquellos con los que ha compartido camino durante su dilatada trayectoria profesional con un significativo alegato: "Ánimo; se puede trabajar y salir adelante".

El acto ha concluido con la lectura de un extenso y reivindicativo manifiesto que ha servido, además, para poner en liza la figura de las mujeres y niñas que padecen algún tipo de discapacidad -psíquica o motora-. Al respecto, Plena Inclusión reclama, entre otras cosas, "ayudas para que las empresas contraten a más personas discapacitadas" y "mayor formación" a propósito de sus "derechos sexuales y reproductivos".