El portavoz del Gobierno ceutí, Guillermo Martínez, ha trasladado este viernes a mediodía a los medios en rueda de prensa las explicaciones que esta mañana ha dado al Ejecutivo el gerente de Amgevicesa, Antonio Díaz, en relación con las supuestas prácticas de 'enchufismo' generalizado que FSP-UGT ha denunciado esta semana que se estarían produciendo en la sociedad municipal.

El consejero se ha referido tanto a la gota que ha colmado el vaso, la reincorporación a la sociedad de la esposa de Justo Ostalé, al que el consejero de Recursos Humanos ha reconocido públicamente como su padrino en la política y uno de los consejeros tránsfugas del GIL que en 2001 facilitaron la llegada de Vivas a la Presidencia de la Ciudad, como a los 20 que hace pocas semanas contribuyeron a saturar la paciencia de los ugetistas (el grupo incorporado durante 3 meses a la vigilancia de los estacionamientos subterráneos del Plan Aparca en Terrones, Hadu y el Polígono).

Sobre la primera Martínez ha señalado que Díaz le ha explicado que está en Amgevicesa para "participar en la venta de los aparcamientos" del citado proyecto y que su contratación no requirió del correspondiente acuerdo del Consejo de Gobierno "porque no implicó aumento del gasto en Personal, ya que sus retribuciones se cubren con la amortización de las 8 plazas de guardería de playas que este verano no efectúa esta sociedad municipal, sino la Policía Local".

En realidad la denuncia sindical sobre esta trabajadora se refiere a su contratación por la vía de un vínculo de Obra y Servicios justo después de terminar la ligazón que la mantenía a nómina de Amgevicesa por Circunstancias de la Producción. Fuentes sindicales han reiterado esta mañana a Ceutaldia.com que el Estatuto de los Trabajadores veta la incorporación de la misma persona para realizar el mismo trabajo mediante distintas modalidades de contrato.

Sobre los veinte contratados para realizar labores de "entretenimiento y mantenimiento" de los garajes del Plan Aparca hasta que se produzca su venta, postergada antes de las elecciones por la negativa de los vecinos a adquirir las plazas al precio que se había estipulado, Martínez ha argumentado que "el Consejo de Gobierno avaló en marzo la incorporación de los mismos".

"Miente más que habla"

En declaraciones a Radio Ceuta-Cadena SER el secretario de Administración Autonómica y Local de FSP-UGT, José Mata, ha replicado al portavoz que "miente más que habla" y le ha instado a presentar dicho acuerdo, ya que "de existir también habrá que denunciar al Ejecutivo" por una presunta vulneración de lo prescrito en la Ley de Presupuestos Generales del Estado sobre la imposibilidad de incrementar los gastos del Capítulo I. El ugetista ha ido más allá e incluso ha retado a Martínez a revisar "los contratos de los últimos cinco años" de Amgevicesa y a poner sobre la mesa los resultados del análisis de los mismos.

En este caso, como en los anteriores, FSP-UGT no ceñía su denuncia a la fórmula de contratación, sino también a la selección de los incorporados 'a dedo' y casi siempre entre afines al Gobierno local o al PP ceutí. Martínez ha argumentado que según Díaz la criba se efectuó atendiendo a lo previsto en el artículo 32 del Convenio Colectivo "negociado con los sindicatos" de la empresa municipal.

Dicho artículo establece que "la selección y contratación de personal se realizará bajo los principios de igualdad, publicidad, méritos y capacidad", pero también que "la contratación temporal debido a causas de ausencia (vacaciones, asuntos propios, permisos o licencias, etc.), enfermedad o cualquier otra causa sobrevenida será designada por la Dirección de la empresa".

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