MDyC ha anunciado este 23 de abril que propondrá en sede plenaria "la creación de un Programa de Primera Experiencia Profesional en la Administración Pública", cuya principal pretensión pasa por "la adquisición de experiencia profesional a través de un contrato en prácticas".

La medida tendría como target a "la comunidad universitaria ceutí". La idea es que los recién egresados que se encuentren "en situación de desempleo" adquieran competencias con el fin de "afianzar su futuro laboral sin la necesidad de abandonar su ciudad natal por falta de oportunidades".

Dicen desde el partido que la iniciativa surge como fórmula para "desbloquear la situación a la que se enfrentan miles de graduados que, al finalizar sus estudios y buscar trabajo, no cuentan con la experiencia suficiente para aplicar a una oferta de empleo".

A pesar de que "las empresas buscan a jóvenes formados y con experiencia", MDyC cree que "nadie está dispuesto a darles esa primera oportunidad", por eso los localistas consideran que la suya es "una buena herramienta", una que "proporcionará a los beneficiarios los conocimientos necesarios para entrar en el mercado laboral".

La cúpula del Movimiento tiene claro que el futuro de la juventud caballa es "uno de los temas enquistados" del Gobierno que preside Juan Vivas, pues no hay que olvidar que "no existen políticas activas realistas que fomenten el empleo juvenil".

Fatima Hamed y compañía ponen el ejemplo de "otras comunidades" en las que se han llevado a la práctica propuestas similares a la suya. Tal es el caso de Andalucía, donde la iniciativa "está dando un resultado satisfactorio", fomentando, con ello, la inserción laboral de los sectores más juveniles.

El objetivo es doble: además de adquirir experiencia profesional, aquellos que quieran ser funcionarios podrán tener una primera toma de contacto con la Administración local, circunstancia que les permitirá conocer los entresijos de la Ciudad.