Carta de despido. De patitas en la calle. ¿En qué estado queda el «finiquitado»?
-Hay dos elementos que presenta prácticamente todo despedido: la falta de confianza y la carencia de herramientas con las que gestionar bien el cambio. Mi trabajo (coaching work) consiste en acompañar a la persona para que se convierta en verdadera experta y protagonista de su propio proyecto de búsqueda de empleo.
-Luego el primer reto es psicológico.
-Trabajamos desde la mayéutica para que la persona conozca de verdad sus habilidades y limitaciones, porque cuando las interioriza genera confianza en sí misma...