La Federación de Sanidad de Comisiones Obreras de Ceuta ha denunciado el abuso de contratos por necesidades de servicio, que a su entender viene aplicando la Dirección Territorial del Ingesa en los últimos tiempos.

“Son muy numerosos los compañeros que se han acercado a CCOO para mostrar su malestar ante el abuso que los directivos del INGESA están haciendo de los contratos de necesidades de servicio en nuestra ciudad”, recoge el sindicato en un comunicado a los medios.

La política tiene efectos negativos, según entiende el sindicato, para otros compañeros que figuran en las bolsas de trabajo de las distintas categorías y que se han visto abocados al paro cuando antes de este nuevo rumbo en las políticas de contratación venían trabajando con asiduidad.

“La concurrencia de diferentes circunstancias como la ausencia de contratos de sustitución o de cualquier otro tipo y la finalización de los escasos contratos de verano que se han hecho, ha provocado que multitud de compañeros (que con más permanencia o menos iban trabajando en el INGESA) estén ahora mismo en el paro. Tal es la sensación de injusticia e impotencia de estas personas que están llegando a plantearse el recurrir a nuestros directivos en Madrid o acudir a la prensa, todo ello a pesar del temor a sufrir represalias. Desde CCOO no podemos menos que mostrar el mayor de los respetos y la solidaridad ante estos compañeros que se limitan a denunciar una clara injusticia”, explica el sindicato.

Y aunque el sindicato reconoce que no hay nada “ilegal” en la política impuesta por la nueva directiva si entienden que es “inmoral e injusta” al “abusar” de los contratos de necesidades de servicio. Recuerda el sindicato que estos contratos están “pensados para un uso extraordinario y puntual (y así tipificados claramente por la ley)” y sin embargo “están siendo usados por nuestros directivos de forma torticera lo que está dando lugar a situaciones irregulares en la bolsa de trabajo. Este abuso afecta a categorías que van desde médicos a auxiliares de enfermería pasando por enfermeras y administrativos y personal no sanitario”.

Así el sindicato exige “que se use la lista de contratación de contratación de la forma más escrupulosa posible y que si estos contratos se prolongan (como está ocurriendo) se estudie la dotación de una plaza que atienda esa necesidad. Esta misma semana hemos puesto en conocimiento del director del INGESA la situación que se esta dando y hemos apelado a su sentido de la ética y de la justicia para que le ponga fin, además hemos solicitado un encuentro con el señor gerente y hemos puesto a disposición de nuestros compañeros los medios y experiencia de CCOO. Plantearemos el problema en la mesa de contratación y como hemos venido haciendo hasta ahora, continuaremos denunciando esta situación hasta que se subsane”, advierte Comisiones Obreras.

El sindicato que apela a su insistencia muestra al tiempo su “indignación” con los directivos de Ingesa por lo que entiende es un “trato tan injusto a personas que están permanentemente disponibles para las necesidades de la sanidad de nuestra ciudad, cuya inestabilidad les impide conciliar la vida familiar y laboral y que además suelen poner todo su esfuerzo y trabajo en condiciones especialmente precarias cuando desarrollan su labor en nuestro hospital o en nuestros centros de salud”.