Comisiones Obreras (CCOO) exige al Ministerio de Sanidad un incremento en el número de profesionales sanitarios en todas las categorías para dejar de estar a la cola en las estadísticas. Y es que tal y como recoge el Informe Anual del Sistema Nacional de Salud 2022, publicado en noviembre de 2023, la ratio de profesionales por cada 1.000 habitantes es la más baja o está entre las más bajas en todas las categorías.

"Ceuta viene padeciendo esta situación desde hace más de dos décadas, independientemente del partido que haya estado gobernando el país, ya que ningún gobierno se ha implicado de forma seria con la Sanidad ceutí", lamenta el sindicato.

"Desde CCOO pedimos al Ministerio un incremento en el número de profesionales para situarnos, como mínimo, en la media nacional, de la que Ceuta se encuentra muy lejos. De esta manera, se lograría acabar con la sobrecarga de trabajo que actualmente sufre un personal sanitario que afronta con profesionalidad esta situación", explica el colectivo.

El sindicato pone en todo caso el foco en el refuerzo de personal en el primer escalón, la Atención Primaria, ya que "con este servicio sano y fortalecido se evitaría el colapso tanto en Atención Especializada como en Urgencias".

A su vez critica la utilización por parte del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) de las estadísticas "como mejor le convenga". Una acusación que ejemplifica con la caída del número de nacimientos de 2023 en comparación con 2019, coincidiendo con el cierre de la frontera en marzo de 2020, mientras que el INE publicaba este miércoles que en enero de este 2024 aumentaron un 16,3% los alumbramientos con respecto al mismo mes del ejercicio anterior, en un servicio que, insiste, "ha sufrido pérdida de personal, que ha sido reubicado en otros".

"Desde CCOO no entendemos que se disminuya la cobertura de un servicio cuya actividad, como muestran los datos y como reconoce la propia Administración en el Plan Estratégico, tienen relación con la situación de la frontera y con la situación geográfica de la ciudad. Por ello, nos preguntamos qué ocurriría si la situación de la frontera cambia y, con ello, el número de afiliaciones a la Seguridad Social. ¿Estaría el servicio dotado para la nueva situación?", se pregunta. La respuesta, asegura, "es no".

La vieja demanda: Un nuevo centro de salud

En lo que respecta a las infraestructuras, CCOO recuerda que Ceuta "también se encuentra a la cola, incluso por debajo de la otra ciudad autónoma, Melilla, que cuenta con cuatro centros de salud, por los tres que tiene Ceuta" por lo que insiste -como viene haciendo desde "hace años" en la construcción de un cuarto centro de salud, que "permitiría reducir la presión asistencial que tienen los tres existentes".

"Nuestro sindicato no puede permanecer impasible ante la situación en que se encuentra la Sanidad en Ceuta, que se mantiene en la actualidad gracias a la profesionalidad del personal sanitario, que en muchas ocasiones se encuentra sobrecargado de trabajo por la escasez de efectivos en todos los puestos. Esta situación también ha motivado la fuga de profesionales y que venir a Ceuta no sea atractivo debido a las condiciones de trabajo que soporta el personal sanitario", ha desarrollado sobre sus exigencias y su obligación, como "sindicato sociopolítico" a la hora de "velar por los intereses tanto de las personas trabajadoras como de la ciudadanía".

Así, el colectivo ha insistido en que no abandornará su reivindicación "para que Ceuta cuente con la Sanidad que merece, para que las personas trabajadoras desarrollen su actividad en las mejores condiciones posibles, para que Ceuta sea un atractivo para profesionales foráneos y para que la ciudadanía reciba una atención de calidad como ocurre en otras autonomías".