Ingesa y sindicatos firman en Madrid el acuerdo definitivo sobre la carrera profesional


Ingesa y sindicatos firman en Madrid el acuerdo definitivo sobre la carrera profesional

Tras largos meses de negociación, finalmente el Ingesa y los sindicatos han firmado en Madrid el nuevo modelo de carrera profesional que afectará a los trabajadores del Instituto de Gestión Sanitaria, es decir los de Ceuta, Melilla y el Centro Nacional de Dosimetría de Valencia. Este nuevo texto contempla mejoras retributivas para los profesionales, además de buscar la estabilidad de la plantilla para mejorar la atención a los usuarios. El acuerdo afecta a 877 trabajadores e incorpora la gran mayoría de peticiones sindicales, según informa el Ingesa.

Las principales características del nuevo modelo son la eliminación de numerus clausus en los cuatro niveles en que se estructura y la reducción de los años de permanencia obligatoria a 21. Las retribuciones se han situado finalmente en una media alta en comparación con los acuerdos de las diferentes comunidades autónomas, quedando los facultativos en cuatro niveles de 3.000, 6.000, 9.000 y 12.000 euros. Para el personal sanitario las cifras son superiores a muchas de las carreras aprobadas por otros servicios autonómicos, y van desde los 2.100 a los 8.160 euros.

El acuerdo recoge la previsión de Ofertas Públicas de Empleo en los años 2007 y 2008 para estabilizar el empleo, y el compromiso para negociar lo antes posible la carrera profesional para el personal sanitario de Formación Profesional y el personal de gestión y servicios.

El secretario general de Sanidad, José Olmos, ha manifestado que teniendo en cuenta las previsiones presupuestarias es un acuerdo "digno y en algún caso excelente" que va a suponer una motivación adicional y va a permitir la fidelización de los profesionales del Ingesa.

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