“Parece que el sainete que ha tenido paralizado al servicio de Cirugía del Hospital Universitario durante un mes llega a su fin, aunque no de la forma que hubiéramos deseado”, lamentan desde el equipo de cirugía en un comunicado. Aunque no todo el equipo. Tras la crisis abierta con la dimisión forzada del último cirujano jefe por sus criticas a la gestión de Enfermería, Ingesa ha resuelto las tensiones designando un nuevo jefe, que ha resultado ser el único de los cirujanos que no se sumó a las criticas ni firmó los comunicados. 

“El pasado jueves 15 de abril, después de dos semanas descabezados, recibíamos una nota del director médico, Diego Sánchez de Mora, en la que se nos daba un plazo de 24 horas para elegir un nuevo jefe de Cirugía, transcurrido el cual se procedería a designar la jefatura mediante un turno rotatorio trimestral por orden alfabético. La Dirección sabía perfectamente que los cirujanos no íbamos a proponer otro jefe que no fuera José Manuel Fernández, pero logró sorprendernos con una ocurrencia tan peregrina e irregular como esa”, explican. “Pasadas las dos de la tarde del viernes 16 el director médico comunicó al cirujano de guardia que se había designado como nuevo jefe de sección al doctor José Muñoz Espejo, que ya había ejercido el cargo hasta que en 2016 presentó su renuncia por motivos personales. Cabe decir que el doctor Muñoz es el penúltimo cirujano según el anunciado orden alfabético, pero casualmente también es el único que se ha abstenido de firmar los documentos y notas de prensa que los demás hemos ido presentando a lo largo de las últimas semanas”.

Los cirujanos generales subrayan que no hay nada personal contra el nuevo jefe. “No nos malinterpreten: el doctor Muñoz es un excelente profesional que cuenta con el respeto y el aprecio de todos los cirujanos del servicio. Sin embargo no es lo mismo ser un buen médico con funciones administrativas que un verdadero líder capaz de ilusionar y aglutinar a un equipo en torno a su proyecto, como ha sido el doctor Fernández en los últimos cinco años. Algo especial deberá de tener para recibir el apoyo unánime y decidido de sus subordinados, que no han dudado en plantar cara a la Dirección para defenderlo de las injusticias cometidas contra él en los últimos tiempos. Quien trabaje en la Administración pública sabrá lo poco frecuente que es algo así”.

Tensiones con enfermería

En cuanto a la planta de hospitalización, la directora de Enfermería, Concepción Díaz Jiménez, ha acallado las críticas de los enfermeros reforzando los turnos para que nunca haya menos del número estipulado, apuntan, ironizando que “algo tan básico que sorprende que no se estuviera cumpliendo hasta ahora”. Sin embargo, matizan, sigue estando prohibido que ninguno de ellos acompañe al cirujano a visitar a todos los pacientes de la especialidad, “una petición razonable y sencilla cuya negativa repetida e intransigente originó el escrito que desencadenó la petición de cese y posterior dimisión del doctor Fernández”, recuerdan.

El daño está hecho

El daño infligido al servicio de Cirugía ha sido profundo, y no se soluciona con un nuevo jefe o más enfermeros, recuerdan en el comunicado. “Los cirujanos estamos indignados ante la falta absoluta de apoyo por parte de una Dirección Médica pusilánime que, pese a reconocer la excelencia de nuestro servicio tanto en la práctica clínica como en la gestión y en la organización en tiempos de pandemia, no ha dudado en abandonar al doctor Fernández ante las exigencias de una directora de Enfermería autoritaria que no podía tolerar que uno de los mejores médicos del hospital criticara el caos en el que sus decisiones arbitrarias han sumido a la planta quirúrgica. 

Fuga de profesionales

El deterioro en las condiciones de trabajo y la pérdida de un proyecto ilusionante ya han provocado que varios cirujanos hayan solicitado la reducción de jornada para dedicar más tiempo a sus familias o a la medicina privada, apuntan, “y esperemos que esto no sea la antesala de nuevas fugas de especialistas como las que vienen siendo habituales en nuestra ciudad”. Esto se suma a la baja por embarazo de una de las cirujanas, y a la “intolerable situación” de otro cirujano que lleva casi dos años encadenando contratos eventuales de pocos meses de duración mientras se le deniegan opciones más estables, denuncian.

“Nos gustaría contar con el triste consuelo de pensar que más pronto que tarde la Dirección se dará cuenta de que ha desmantelado un servicio con un nivel muy superior al de un hospital comarcal, que en muchas patologías ofrecía una atención propia de un hospital de referencia, y que ha logrado unas tasas mínimas de suspensiones y de retrasos durante la pandemia. Sin embargo esto sería subestimar la ceguera de una Administración intransigente que no duda en maltratar a sus mejores profesionales, a la que no le ha importado sacrificar un equipo ejemplar para satisfacer el orgullo de la directora de Enfermería, que recordemos es la esposa del Director Territorial, Jesús Lopera Flores. Una vez más, la política prevalece sobre la buena gestión. Al menos nuestros pacientes sí sabrán reconocer la calidad de la atención que les hemos proporcionado durante estos últimos cinco años”.