- martes 14 mayo 2024
El sindicato Comisiones Obreras ha anunciado un conflicto colectivo en el Instituto Ceutí de Deportes por el incumplimiento de varios acuerdos alcanzados en la comisión mixta del convenio. El sindicato acusa a la nueva gerente del Instituto, Cristina Bernal, de mantener una actitud "hostil y prepotente", con frases como "a mí no me asustan las denuncias", además de ignorar la legitimidad de los representantes de los trabajadores. Circunstancia que lleva al sindicato a calificar los primeros días de la gestión de Bernal al frente del ICD de "nefasta".
El delegado del Gobierno en Ceuta, Jenaro García Arreciado, ha declarado que cree necesario realizar un "esfuerzo colectivo" para valorar las informaciones que se están ofreciendo, tanto en medios nacionales como locales, sobre el terrorismo y si "responden a realidades concretas o a desvaríos personales de las personas que hacen llegar esa información". El delegado ha asegurado que "hay que respetar el derecho a la información" pero que es necesario encontrar el punto de equilibrio "entre lo que es información y lo que es invención calenturienta de gente que hace llegar a los medios de información noticias absolutamente inconsistentes, carentes de relación alguna con la realidad de los hechos y que muchas veces se publican con un poco de irresponsabilidad".
El sindicato Comisiones Obreras ha planteado una demanda de conflicto colectivo contra Caldererías Indálicas, subcontranta encargada del mantenimiento en Endesa, y contra la propia empresa eléctrica por incumplimiento del convenio colectivo del metal en Ceuta al no abonar el importe de las horas extraordinarias. El sindicato indica que además de realizar un pago por debajo de lo establecido, las empresas obligan a los trabajadores a realizar horas extras de carácter voluntario bajo la amenaza de sanción. De hecho, CCOO recuerda que está pendiente de celebrarse un juicio por la imposición a un trabajador de una sanción de empleo y sueldo por negarse a realizar horas extras que no tenían carácter de fuerza mayor.
Los trabajadores del Hotel Tryp ya cuentan con un nuevo convenio colectivo, tras la firma esta mañana del documentos consensuado entre la sociedad municipal Puerta de África y los sindicatos. De esta forma, los cerca de 40 trabajadores que forman la plantilla aseguran sus puestos de trabajo y logran mejores condiciones laborales, más próximas a las de otras sociedades municipales análogas como Parque Marítimo o Servicios Turísticos.
El sindicato Comisiones Obreras ha planteado una demanda de conflicto colectivo contra le empresa municipal Servicios Turísticos por el incumplimiento del acuerdo sobre las bonificaciones a la Seguridad Social. El sindicato indica que la empresa municipal está beneficiándose de estas bonificaciones, pero que sin embargo no realiza el pago que según el acuerdo entre la Confederación de Empresarios y sindicatos debe hacerse a los trabajadores afectados por esta medida.
El sindicato Comisiones Obreras ha presentado en el Juzgado el conflicto colectivo en las empresas municipales por el incumplimiento de la subida salarial de 1,9 por ciento pactado con la Ciudad, según ha anunciado el secretario de la Federación de Servicios Públicos, Emilio Postigo. El sindicato espera tener una sentencia antes de final de noviembre y, en caso de que fuese positiva, no descartan presentar también la reclamación por la subida que no se produjo el año pasado, lo que pasó desapercibido entonces para Comisiones.
Los sindicatos CCOO y UGT han convocado a los trabajadores de la empresa Puerta de África que explota las instalaciones municipales abiertas al público bajo la denominación Hotel Tryp Ceuta a una jornada de huelga el día 27. El motivo es la negativa de la empresa a negociar un convenio colectivo propio como el que tienen el resto de empresas municipales.
El sindicato Comisiones Obreras presentará la próxima semana en el Juzgado la demanda de conflicto colectivo en las empresas municipales por el incumplimiento de subida salarial, después de que en el acto de conciliación celebrado esta mañana en Delegación del Gobierno no se llegase a ningún acuerdo. El secretario de acción sindical de la FSAP de CCOO, Antonio Campoamor, ha asegurado que el malestar en el sindicato "es muy imporante, porque se ha estado negociando durante meses aprovechando la buena voluntad de Comisiones sólo para tomarnos el pelo". Al acto de conciliación han acudido tan solo tres de las empresas municipales afectadas, Acemsa, Agemvicesa y Obimace.