El Tribunal Supremo ha considerado ajustado a derecho el despido de una trabajadora embarazada que se encontraba en periodo de prueba al valorar que la empresa rescindió el contrato porque no alcanzaba los objetivos mínimos fijados y no porque esperara un hijo. Según se desprende de una sentencia de la Sala de lo Social del alto tribunal el despido de la trabajadora coincidió con el de uno de sus compañeros, varón, que tampoco consiguió los beneficios exigidos para la continuación de la relación laboral. "El trabajador varón fue contratato en condiciones y fecha idénticas a las de la maujer ...

El juez que lleva el caso del despido del actor estadounidense Charlie Sheen contra la productora Warner Bros. ha decidido mandar el caso a arbitraje, lo que no permite que la denuncia, de momento, del actor estadounidense se celebre en un tribunal publicamente, según la decisión que ha tomado el juez del Tribunal Superior de Los Ángelese, Allan Goodman. Esta decisión favorece al estudio (Warner Bros. Televisión) que produce la comedia que protagonizaba Sheen y al productor Chuck Lorre, quien también fue objeto de demanda de Sheen después de una pelea con el actor.

La universidad de Princeton ha respondido oficialmente a su profesor Ricardo Piglia, respetado escritor argentino, desautorizando su opinión respecto al despido del español Antonio Calvo, que se suicidó en su apartamento de Manhattan el pasado 12 de abril. En un mensaje enviado a EL PAÍS, la portavoz de la universidad, Cass Cliatt, ha asegurado que "el profesor Piglia no tiene conocimiento de primera mano de la información al alcance del comité [que recomendó la suspensión de Calvo] como para estar informado de su decisión en ese asunto". La universidad insiste, por esa vía, en que el despido fue procedente, sin aportar, de nuevo, motivos concretos.

El Obispado de Almería ha avanzado este miércoles que va a elevar recurso de suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) contra la sentencia que declara la nulidad del despido de la profesora de Religión Resurrección Galera, quien fue apartada de las clases debido "única y exclusivamente" a su matrimonio civil con un hombre divorciado en 2001. Así lo han confirmado a Europa Press fuentes de la Diócesis almeriense, que han precisado que los servicios jurídicos están preparando el anuncio de recurso después de que les fuese notificado el martes el fallo del Juzgado de l...

Una ex empleada ha logrado un acuerdo extrajudicial con la empresa que la despidió por criticar a su jefe en la red. Leer

El Gobierno ha comenzado a emitir 250.000 licencias de trabajo por cuenta propia y permitirá que los trabajadores contraten mano de obra. Leer

Suspenden antes de lo previsto la versión musical del clásico de Pedro Almodóvar, maltratada por las críticas. Leer. Escuchar

Las fórmulas para que los empresarios tengan que demostrar ante los juzgados que las razones para despedir están acreditadas, y el despido no sea tan fácil en la nueva reforma laboral, aún eran estudiadas anoche por el Grupo Socialista, junto al Ministerio de Trabajo y La Moncloa.

La patronal lo tiene claro: el recorte del gasto público aprobado por el Gobierno es insuficiente y no se va a aplicar de forma eficaz. Pero puede enmendarse, y así se lo hará saber al Ejecutivo socialista, al que enviará el documento «Políticas para recuperar la confianza en la economía española» antes del jueves, cuando termina el Debate del estado de la Nación, después de que la Junta Directiva le otorgue su visto bueno hoy por la mañana. La propuesta de la patronal, a la que ha tenido acceso ABC, recoge un paquete de «medidas de calado» para sanear las cuentas públicas y potenciar el creci...

Tras más de diez horas, el ministro de Trabajo, Díaz Ferrán y los secretarios de CCOO y UGT finalizan la reunión sin pacto.  Leer

La posibilidad de trasladar a España el modelo austríaco de despido se ha convertido, con razón, en uno de los elementos centrales de las propuestas de reforma del mercado de trabajo abordadas en el seno del diálogo social. En lo esencial, el esquema austríaco reside en el establecimiento de un seguro a cargo de la cotización de las empresas (del 1,53%) que cubre, por una parte, la indemnización por despido (que en Austria es aproximadamente de 9 días de salario por año de antigüedad) y, por otra, un nuevo derecho mediante el que el trabajador acumula por cada año de trabajo esa cuantía aproximada de 9 días por cada año de trabajo que podrían ser percibidos al final de su vida laboral -aunque no haya sido despedido-.

El director del gabinete para el diálogo social, Alfonso Morón, presentó ayer a los representantes de la patronal y de los sindicatos un nuevo borrador sobre la reforma laboral, en el que las únicas novedades importantes son las propuestas de abaratar y subvencionar los despidos y la de implantar el modelo austríaco de indemnización, cuestiones sobre las que los agentes sociales mostraron ayer mismo su rechazo. El Gobierno ha incluido en el nuevo documento de 14 folios su pretensión de igualar a la baja el coste de la indemnización del despido improcedente (45 días por año trabajado) con el d...

El entrenador bosnio Vahid Halilhodzic ha mostrado su enfado y decepción por haber sido destituido como seleccionador de Costa de Marfil, tras el fracaso del equipo en la pasada Copa de África de Naciones, por medio de un fax.

"No creo en un sistema que permite que alguien se coja un año por depresión, la mayoría de las veces fraudulenta, se reincorpore y tenga 30 días de vacaciones", dice el modisto. ¿Qué le parecen estas declaraciones?  Leer

Las propuestas de la patronal para abordar la reforma del mercado laboral no cuentan con mucha popularidad entre los ciudadanos. Según una encuesa de la Universidad Complutense y ASP (Analistas Socio Políticos) patrocinada por Funcas, siete de cada diez españoles están en contra de abaratar el despido, mientras un 52,3% rechaza la reducción de las cuotas a la Seguridad Social que pagan los empresarios, dos de los principales caballos de batalla de la CEOE en la mesa de negociaciones.