-La declaración de objetivos para la presidencia española de la UE recoge la reivindicación de las ciudades autónomas

-Vivas recuerda que Ceuta necesita reformar su Régimen Económico y Fiscal para luchar contra la crisis y un problema crónico de desempleo

La Consejería de Hacienda y los sindicatos Comisiones Obreras y UGT han alcanzado un principio de acuerdo para el pago del complemento específico en las extraordinarias, así como del resto de retribuciones que la Ciudad adeuda a los funcionarios. Un documento de 'paz' entre Administración y representantes sindicales que incluye también el compromiso de redimensionar y estructurar la plantilla municipal, el inicio de un proceso de consolidación, así como la amortización de algunas plazas.

La Ciudad ha movido ficha. El consejero de Hacienda, Francisco Márquez, ha recibido a los representantes de los tres sindicatos con representación en el Ayuntamiento, CCOO y UGT por un lado y CSIF por otro, para explicarles la propuesta elaborada por el Ejecutivo para hacer frente al pago del 66% del complemento específico en la paga extraordinaria de diciembre. Una reivindación "justa" según el propio consejero, pero que se encontraba con "impedimentos legales". ¿La solución? aplazar los pagos de 2008 y 2009 a enero del año siguiente a través de la creación de un fondo de adecuación salarial. La siguiente pregunta que surge es de dónde saldrá el dinero. Aquí surge la condición que no ha gustado tanto a los sindicatos. La Ciudad pagaría el específico en las extraordinarias amortizando plazas no cubiertas, y si es necesario más financiación se tiraría de parte de las cantidades que se adeudan a los trabajadores del 0,3 por ciento de la masa salarial, correspondiente a los fondos adicionales de los últimos años. Esta deuda se unificaría con la del específico y se abonaría en los referidos pagos de enero.

Un día después de que los sindicatos anunciasen movilizaciones si la Ciudad no cumplía su compromiso de abonar el 66% del específico en la extraordinaria de diciembre, como marca el Estatuto Básico del Empleado Público, el Gobierno ha respondido a través de su portavoz que todavía no ha decidido si abonará o no la cantidad. De esta forma desmienten las palabras del responsable de UGT en el Ayuntamiento, José Matá, que aseguró que el Gobierno ya les anunció que no cobrarían. "No se lo ha dicho ni yo como portavoz, ni el presidente, ni el consejero, ni el interventor, éste porque los funcionarios no hablan con los sindicatos", ha declarado Yolanda Bel.

El Gobierno local ha hecho público el informe solicitado al Ministerio de Administraciones Públicas sobre el pago del 66 por ciento del complemento específico en las pagas extraordinarias, y según ha explicado Yolanda Bel ratifica las tesis de la Intervención, que consideraba ilegal el pago por superar el límite de incremento del 1 por ciento de la masa salarial. Un motivo por el que la Ciudad ha encargado varios informes para saber cuánto puede pagar y qué medidas deben llevarse a cabo para garantizar que se atienen a la legalidad, aunque lo que parece claro en un principio es que los trabajadores municipales no cobrarán el incremento pactado en la paga extraordinaria de finales de año.

Los sindicatos CCOO y UGT han convocado una 'huelga de celo' en el organismo autónomo Servicios Tributarios, por el impago del 66 por ciento del complemento específico en la extraordinaria de verano. Un cobro que sí han recibido el resto de trabajadores de la administración local, y que en el caso de Servicios Tributarios supone un doble incumplimiento según los sindicatos, ya que se acordó en diciembre de 2007 para todos los trabajadores del Ayuntamiento y posteriormente se ratificó durante la negociación de la RPT del nuevo organismo autónomo.

Como suele suceder cada vez que surge cualquier duda en las decisiones del Gobierno local, el Ejecutivo de Juan Vivas ha decidido actuar ante el anuncio de medidas de presión de los sindicatos por el impago del 33 por ciento del complemento específico en la paga extraordinaria de diciembre de la forma habitual. Es decir, encargando un informe técnico. En este caso a la Intervención, ya que como ha reiterado el presidente Juan Vivas, la Ciudad no tienen ningún interés en no abonar esta cantidad a los funcionarios, pero lo impide la legalidad, ya que en ese caso se superaría el 1 por ciento de incremento sobre la masa salarial.

Nuevo conflicto laboral en el Ayuntamiento. El Gobierno local ha conseguido lo que parecía imposible hace tan sólo unos días, unir de nuevo a los tres sindicatos con representación en la Ciudad. El motivo es la decisión de no abonar el 33 por ciento del complemento específico en la paga extraordinaria de diciembre, según recoge un informe en los Presupuestos y tal y como adelantó ayer Ceuta al día.

Una de las principales reivindicaciones de los sindicatos en la Administración local durante todo el año, el pago del 33 por ciento del complemento específico en la paga extraordinaria de diciembre, parece que finalmente no se llevará a cabo, pese a las presiones ejercidadas desde las centrales sindicales, y que llevarón incluso a UGT a anunciar una convocatoria de huelga. Esta decisión se desprende de un informe que se incluye en el borrador de Presupuestos para el próximo año, y que de nuevo reitera la postura mantenida en ocasiones por el Gobierno local, no se puede incluir el porcentaje del específico en la paga extraordinaria de diciembre, porque en ese caso se superaría el límite marcado de incremento del 1 por ciento de la masa salarial.

El presidente de la Junta de Personal Docente, Juan Luis Aróstegui, pidió ayer la creación de un órgano específico que controle la Educación en Ceuta, ya que el actual modelo se ha demostrado ineficaz. Aróstegui cree que existe un “distanciamiento entre el Ministerio y la realidad ceutí” y que situaciones como la ocasionada por el calendario lectivo dan “una imagen bastante pobre y de conflictividad que no se corresponde con el funcionamiento de la enseñanza en la ciudad”.

El pleno del Comité de las Regiones ha aprobado por amplia mayoría un dictamen sobre la política europea de inmigración en el que se pide crear un instrumento financiero específico destinado a los polos identificados con una mayor inmigración, como Ceuta y Melilla, las Islas Canarias, el sur de Italia, Malta y la isla mediterránea de Lampedusa. En el informe, elaborado por la directora general de Cooperación con el Estado y Asuntos Europeos de la Comunidad de Madrid, Laura de Esteban Martín, se advierte de que Europa está viviendo "la mayor situación de urgencia migratoria de su historia" y que se debe brindar ayuda financiera urgente a las autoridades que soportan la mayor presión, especialmente a aquellas situadas en las fronteras meridionales de la UE.