El Gobierno de Ceuta ha publicado este martes en el BOCCE la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Ciudad Autónoma para 2018, en la que se incluyen un total de 39 plazas de funcionarios (entre ellas, nueve de auxiliar administrativo y otras tantas de policías locales) y tres de personal laboral a las que se accederá por turno libre.

También recoge otras 15 de promoción interna para funcionarios en lo que a la Ciudad Autónoma se refiere a las que se añaden 6 de promoción interna en el Organismo Autónomo Servicios Tributarios (OASTCE), tres por turno libre en el Patronato Municipal de Música, y una de promoción interna en el Instituto de Idiomas.

El marco que delimita las incorporaciones de nuevos efectivos en el año 2018, con carácter general para todo el personal al servicio del sector público, se define en los Presupuestos Generales del Estado, en los que se contempla que las Administraciones Públicas que en ejercicio anterior hayan cumplido los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda pública y la regla de gasto, tendrán una tasa de reposición del 100% y que adicionalmente, podrán disponer de una tasa del 8% destinado a aquellos ámbitos o sectores que requieran un refuerzo de efectivos, siempre dentro del marco de la estabilidad presupuestaria y de sostenibilidad financiera.