OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

Ciudad y sindicatos cierran el acuerdo para la aplicación de la jornada de 35 horas

Ciudad y sindicatos cierran el acuerdo para la aplicación de la jornada de 35 horas
Kissy Chandiramani, de espaldas, en la primera reunión con los sindicatos para abordar la RPT
Kissy Chandiramani, de espaldas, en una imagen de archico reunida con los sindicatos

En poco más de media hora, Gobierno local y sindicatos han cerrado este viernes a primera hora, el acuerdo para la aplicación en Ceuta del acuerdo para la mejora del empleo público pactado con las centrales sindicales por el anterior ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro. El acuerdo contempla la entrada en vigor de la jornada de 35 horas desde el próximo 1 de agosto. Además, desde la Consejería de Economía, Hacienda y Administraciones Públicas se ha comprometido a incluir en próximos ejercicios la convocatoria de vacantes en la Administración Local, además de las 39 plazas aprobadas.

La consejera de Economía, Hacienda y Administraciones Públicas, Kissy Chandiramani y los representantes sindicales de CCOO, UGT y CSIF han cerrado el acuerdo para la  aplicación en Ceuta del acuerdo pactado el pasado mes de marzo en la Mesa General de la Negociación de las Administraciones Públicas el acuerdo sobre salarios y condiciones laborales de los empleados públicos. Un acuerdo cuya principal noticia es la activación de la jornada ordinaria de 35 horas en todo el sector público, conforme se tenía previsto en el Acuerdo Regulador y Convenio Colectivo vigente en 2012, sin perjuicio de las particularidades y especiales horarios que existan en cada entidad y siempre que ello no afecte al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda pública y regla de gasto.

Los servicios que se presten en régimen de jornada partida, rotatoria o especial adaptarán sus respectivos horarios la reducción de jornada previo informe de la Jefatura del Servicio correspondiente. Esta propuesta contempla que la jornada entre en vigor el próximo 1 de agosto.

Asimismo, entre otros puntos, el acuerdo contempla para 2018 un total de 39 plazas de funcionarios y tres de personal laboral,  a las que se accederá por turno libre, así como otras 15 de promoción interna para funcionarios, en lo que a la Ciudad Autónoma se refiere;  a las que se añaden 6 de promoción interna en el Organismo Autónomo Servicios Tributarios (OASTCE), tres por turno libre en el Patronato Municipal de Música, y una de promoción interna en el Instituto de Idiomas.

Ciudad y sindicatos cierran el acuerdo para la aplicación de la jornada de 35 horas


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