José Fernández Chacón ha subrayado además que en Ceuta “la colaboración institucional prima sobre cualquier tipo de interés partidista”, de ahí que haya remarcado igualmente la importancia de la firma de este convenio, que ha sido uno de los 23 firmados hoy con diferentes organismos, asociaciones y otros entes públicos para la puesta en marcha del Plan de Empleo.

En su intervención, el delegado ha recordado que este Plan está enfocado a crear una “renta social” para la que hay más de 11 millones de euros de inversión del Gobierno de España, “y la fórmula de los Planes de Empleo, por mucho que se diga, es una buena y más en tiempos de crisis”. El convenio que se ha firmado tiene por objeto la colaboración del Ministerio de Presidencia con la Ciudad Autónoma a través de este Plan Especial de Empleo mediante la puesta en común de medios personales y materiales tendentes a la realización de obras o servicios de interés general y social.

Para el Plan de Empleo 2009/2010, que coordina y dirige la Delegación del Gobierno en Ceuta, se han previsto 6 grandes programas de trabajo en los que van a prestar servicios un total de 1.317 trabajadores. Entre ellos destaca el programa de interés para la Ciudad Autónoma, denominado 'Programa de apoyo a las actuaciones medioambientales de la Ciudad Autónoma', con 126 trabajadores.

Dentro de este programa se encuentran actuaciones de apoyo a la limpieza de playas y mantenimiento, apoyo al Plan Piloto de limpieza y desbroce y otros en barriadas, trabajos de apoyo mediante brigadas en pintura-mantenimiento, con tareas de colaboración en el pintado de muretes, barandillas y viviendas en García Aldave y Hacho así como en la eliminación de graffitis, y por último en la limpieza de vertederos.

La Delegación del Gobierno se encargará de la dirección, organización y desarrollo del mencionado programa en el que van a prestar sus servicios estos 126 trabajadores que se dedicarán a las tareas que resulten de utilidad para su inserción laboral, facilitando la práctica profesional y mejorando su ocupabilidad. Igualmente proporcionará a estos trabajadores la formación necesaria para cumplir con su tarea. Por su parte, la Ciudad informará de las necesidades en la prestación de servicios que permitan la coordinación debida entre administraciones en orden a realizar tareas de interés general o social por parte del Personal del Plan de Empleo, sin que ello suponga suplantación o sustitución de personal laboral o funcionario de la Ciudad.