Además, estos trabajadores se encuentran pendientes de la remisión al Juzgado de lo Social del expediente abierto por la Inspección de Trabajo por cesión ilegal, lo que podría conllevar su ingreso en Endesa como trabajadores de pleno derecho. Las fuentes sindicales consultadas por Ceuta al día indican que la plantilla puede estar tranquila, ya que al estar pendiente su situación de dicha decisión judicial, un despido podría ser considerado como fórmula para no cumplir la sentencia y, por lo tanto, como desacato. Circunstancia que se uniría al hecho de que la plantilla de Endesa en Ceuta es de tan solo de unos 50 trabajadores, y el despido de 13 se consideraría despido colectivo, y por lo tanto sujeto a unas condiciones legales difíciles de cumplir.
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