Hoy, 23 de octubre de 2023, Correos ha comenzado a incorporar a sus filas a las 7.757 personas que el pasado mes de mayo obtuvieron puestos fijos operativos a lo largo y ancho del territorio nacional para realizar labores de reparto motorizado y a pie y plazas en carterías urbanas y servicios rurales.

En la comunidad autónoma andaluza, se procederá a la cobertura de un total 1.113 vacantes. En Ceuta, el número de plazas a ocupar por empleados de nueva hornada asciende a 9, idéntica cifra a la registrada en nuestra ciudad hermana de Melilla.

Esta nueva cobertura de puestos fijos, que ha supuesto "la mayor oferta de empleo de Correos en décadas", procede de la convocatoria conjunta que incluyó los puestos correspondientes a las tasas de reposición de 2020 y 2021; también, de la tercera fase del Plan de Estabilización de 2018 y del proceso derivado de la denominada 'Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público'.

Las pruebas de acceso de esta convocatoria, celebradas el pasado 7 de mayo, dieron cabida a más de 84.000 españoles, circunstancia en la que el ente público "el reconocimiento de Correos como empleadora de calidad y su valoración como una empresa atractiva para trabajar".

Cabe destacar que, desde 2018 -año en el que la mercantil alcanzó el acuerdo plurianual con CCOO, UGT y CSIF-, se han incorporado más de 15.487 empleados fijos a la plantilla en el marco del proceso de consolidación del empleo temporal y del plan de estabilización del empleo.

Con la incorporación de estos nuevos profesionales operativos, Correos dice seguir "apostando por la creación de empleo estable como la mejor garantía para ofrecer nuevos productos y servicios, tanto de Administraciones públicas como de empresas privadas".