El sector de Enseñanza de CSIF ha exigido este martes al Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) que las oposiciones a los cuerpos docentes de 2022, que presumiblemente se dedicarán a maestros en Ceuta, "respeten los criterios del acuerdo para la reducción de la temporalidad" al 8%, según el pacto firmado junto con CCOO y UGT y transpuesto en Ley, todavía en fase de tramitación parlamentaria en el Senado.

Según los de Estefanía Lara, "en el mismo articulado se exige que la ejecución de dichas ofertas sea a través de un concurso-oposición en la que la fase de concurso tenga un peso de un 40% y que las pruebas de la fase de oposición puedan ser no eliminatorias". Establece también que Educación y Sanidad "tienen que modificar su legislación para tal efecto". 

Así, CSIF reclama al Ministerio que acuerde dentro de la Mesa Sectorial, de manera urgente, una disposición transitoria del Real Decreto de acceso para adecuar la normativa a la nueva regulación en vigor desde el pasado 8 de julio. Esta normativa debe regular los procesos selectivos de 2022 y hasta 2024.

En este sentido, el sindicato recuerda que las comunidades autónomas están comprometidas por esta legislación y que las convocatorias se deben ajustar a la nueva normativa para que las oposiciones del próximo año se desarrollen con la máxima seguridad jurídica y sin agravios comparativos entre las diferentes comunidades. 

CSIF ha avanzado que cumplirá "su obligación de vigilancia, fiscalización y denuncia si se incumple lo establecido en la norma con el objetivo de reducir la temporalidad, así como proteger los derechos y oportunidades de todo el profesorado que se va a presentar a los procesos selectivos".