El Grupo de Trabajo que han celebrado este miércoles en Melilla el Ministerio de Educación y los sindicatos docentes han pactado de forma provisional, con la expectativa de poder refrendar sus principios de acuerdo el próximo 15 de septiembre en Ceuta, que las bolsas uniprovinciales de interinos sólo tendrán vigencia durante un curso, que no se incorporarán a la lista general y que "sólo se rebaremarán las listas cuando se convoquen oposiciones", tal y como reivindicaban los representantes del profesorado.

Además, según ha informado la Federación de Enseñanza de CCOO-Ceuta que lidera Antonio Palomo a través de una nota, la exclusión de las listas "sólo se producirá con motivo de renuncia a una plaza ofertada en la Dirección Provincial de Ceuta o Melilla (no en el exterior)" y que el baremo de puntuación se modificará aumentando el peso que se da a la experiencia docente en un punto (hasta 7) y la nota de oposición en dos puntos (hasta 6).

Centrales sindicales y Administración también han adquirido el compromiso de "estudiar la legalidad del cobro del verano" y de "reservar las plazas vacantes a las aspirantes que estuvieran de baja por maternidad".

En relación con la organización de este foro las dos partes han acordado aprobar para la misma el carácter de Mesa de Negociación, lo que permitirá llegar a acuerdos en su seno, y dotarle de un Reglamento para "regularizar que se reúna al menos cuatro veces al año" para "permitir a los sindicatos incluir asuntos en el Orden del Día".

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