VENTAJAS FISCALES

Las familias numerosas piden deducciones fiscales por tener empleados domésticos

Las familias numerosas piden deducciones fiscales por tener empleados domésticos
Imagen de recurso.
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La Asociación Ceutí de Familias Numerosas (ACEFAN) se ha mostrado este lunes en sintonía plena con las reiivindicaciones de la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN), que ha pedido al ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, una batería de medidas para "objeto de compensar la aportación que estas familias hacen a la sociedad en forma de capital humano y, de paso, contribuir a atajar el problema demográfico".

Las familias numerosas piden una ampliación de las deducciones fiscales que compense lo que invierten en la educación y cuidado de los hijos, "futuros cotizantes que ayudarán a mantener el estado del bienestar en un contexto seriamente amenazado por el envejecimiento de la población". "Es necesario introducir medidas que favorezcan que las familias tengan los hijos que quieran tener y protegerlas adecuadamente en el plano fiscal”, ha recordado la presidenta de la FEFN, Eva Holgado.

Como novedad, la entidad que representa a las familias numerosas ha planteado al ministro la posibilidad de crear una nueva deducción fiscal por gastos de guardería, que supondría que las familias con hijos menores de 3 años que estén escolarizados en un centro de educación infantil puedan deducirse 1.200 euros por este concepto. La FEFN apoya su argumento "en la insuficiencia de plazas de la red pública de escuelas infantiles para cubrir la demanda de las familias en esta etapa educativa, que no está incluida en la educación obligatoria".

También en relación con la conciliación de la vida laboral y familiar, la FEFN ha pedido que se cree una nueva deducción por la contratación de personal doméstico, "una figura necesaria en las familias con varios hijos en las que los dos progenitores trabajan fuera de casa".

Otra forma de compensar y proteger especialmente a las familias numerosas vendría, a juicio de la FEFN, por la vía del empleo. En concreto, la entidad familiar pide que se bonifique en las cuotas a la Seguridad Social a aquellas empresas que contraten a miembros de familias numerosas –padres, madres o hijos-, y que se aumente el importe máximo a percibir en la prestación por desempleo que otorga el Servicio Púbico de Empleo Estatal (SEPE), ya que actualmente hay un máximo fijado para parados con dos hijos, de manera que los desempleados con 3, 4, 5 ó más hijos perciben el mismo dinero al mes, claramente insuficiente si se tienen más personas a cargo.

A la reunión asistieron la presidenta de la FEFN, Eva Holgado, el gerente de esta entidad, José Antonio Herrando, y el director de Relaciones Institucionales, Luis Herrera. Durante la misma, se analizaron otras cuestiones que afectan a las familias numerosas y que están supeditadas a su impacto económico, como la ampliación de la categoría especial de familia numerosa para las de 4 hijos, anunciada en febrero de 2017 por la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, y que, tal y como se ha comprometido el Gobierno, se llevará a cabo durante la actual legislatura.