Un trabajador alemán en una planta de Audi.
La cogestión de las empresas es uno de los tabúes para la patronal española
El modelo alemán es el ejemplo a seguir para España, insisten una y otra vez los empresarios y dirigentes del Partido Popular. Sin embargo, prefieren seleccionar sólo algunas partes del menú y obvian otros logros de dicho modelo que aparentemente no son aptos para ser importados a la Península Ibérica. Entre otras cosas se trata del modelo de cogestión que da voz a los empleados en los órganos directivos de las empresas, el contrato de formación, como también el recién aprobado cierre de todas las centrales nucleares de Alemania.
Posted originally: 2011-06-12 08:00:00