La dirección de Seat y los representantes del comité de empresa alcanzaron hoy un acuerdo para paralizar el proceso de más de 200 despidos individuales en el colectivo de técnicos y personal indirecto, después de que la empresa accediera al reingreso de todos los afectados antes de junio de 2011 bajo la condición de que sigan un itinerario formativo y superen una prueba.
Fuentes conocedoras de la negociación explicaron que, además, la cifra de afectados es inferior a los 330 anunciados inicialmente por la empresa. Habrá unos 290 afectados, de los que 119 son prejubilaciones ya pactadas la s...