CEMSATSE, la coalición sindical con mayor representatividad en la MESA Sectorial del INGESA, ha anunciado este 29 de abril que ha solicitado al gerente del Área de Salud de Ceuta "la apertura inmediata y urgente de las bolsas de médicos, enfermeras, fisioterapeutas y matronas".

La secretaria general de SATSE en suelo caballa, Elisabeth Muñoz, ha presentado este mismo lunes un escrito ante la Gerencia para exponer que, en virtud de la normativa vigente, "las bolsas de trabajo se abrirán anualmente para la actualización de los méritos y nuevas solicitudes" y que estas han de estar "abiertas permanentemente para la recepción de solicitudes de aquellos categorías deficitarias".

A pesar de que se están negociando unas nuevas bases para la Bolsa de Contratación del Instituto, estas van ya con retraso, motivo por el que CEMSATSE ha pedido al ente público que proceda a la apertura de la Bolsa referida "a la mayor brevedad posible".

Desde la unión sindical, han querido subrayar que "nadie ha podido actualizar méritos desde 2022" (tampoco incluirse en bolsa), circunstancia que "afecta a las promociones que terminaron sus estudios en 2022 y 2023 y que pronto afectará a la de 2024", así como a todos aquellos que se han desplazado a Ceuta y que, aun contando con formación, "no se les está considerando".