El Consejo de Gobierno de la Ciudad de Ceuta, a instancias de la Consejería de Economía, Hacienda y Función Pública, ha dado luz verde a la convocatoria de oposiciones para cubrir una veintena de plazas de  auxiliar de enfermería y educadores y trabajadores sociales. 

Pero no lo hace por voluntad propia, sino que la Ciudad está obligada a crear esas plazas para poder cumplir con las nuevas directrices aprobadas en la Reforma Laboral y que restringen la contratación temporal, fórmula a la que habitualmente se ha recurrido para cubrir servicios de 24 horas, como las residencias de mayores o el área de menores.

Se trata de 9 plazas de auxiliar de enfermería, 4 de trabajador social (grupo A), 4 de educadores y 5 de monitor educativo, “para dar respuesta a las necesidades estructurales de la plantilla de distintas categorías profesionales que se han venido cubriendo de forma temporal mediante contrataciones”, alegaba Gaitán. S