La Cámara de Comercio no se olvida de la denostada juventud caballa. El organismo que preside Karim Bulaix ha presentado este lunes primaveral la que será la séptima edición de su archiconocida 'Feria de Empleo Juvenil', que desplegará toda su esencia en la plaza de Los Reyes los días 3 y 4 del próximo mes de mayo.

La iniciativa vio la luz allá por 2017. Desde entonces, esta no ha hecho más que crecer en términos de afiliación y resultados. "Empezamos ofertando 30 puestos de trabajo", recordaba Bulaix. En 2018, esa misma oferta creció hasta llegar a las 73 vacantes. En el 19, con casi una treintena de empresas implicadas, se alcanzó el centenar. En todos los casos, buena parte de las contrataciones se dieron "en los primeros días".

El monto de plazas ofertadas experimentó en el año de la pandemia un descenso de índole coyuntural derivado, precisamente, de la situación de emergencia sanitaria. "Bajamos a 60 puestos, pero se cubrieron el 100% de ellos", exponía el presidente de los empresarios ceutíes.

Dos temporadas y más de 350 empleos generados después, la Cámara ha vuelto a subir la apuesta. La entidad batirá su propio récord de plazas -cifrado en 246- ofertando "más de 290 empleos" con la connivencia de "46 empresas". Ahí es nada. "Estamos convencidos de que vamos a llegar a 300", señalaba Karim.

Cocineros, camareros, ópticos, conserjes, administrativos... Todas las disciplinas habidas y por haber tienen cabida dentro del "gran abanico" que constituirá el evento, que contará con una importante novedad: la sostenibilidad. Según Bulaix, el y los suyos se han fijado como objetivo "dejar el papel a cero". El mecanismo ideado para tratar de materializar tan noble pretensión tiene forma de app móvil. "Hemos creado una aplicación para que los demandantes puedan consultar las ofertas y enviar sus currículums desde ella", anunciaba Bulaix, que tiene claro que el programa no sería posible sin la "colaboración público-privada".

La cosa, no en balde, no va solo de entregar CVs. El órgano cameral tiene entre sus planes "mejorar la empleabilidad de las personas a través de acciones formativas". Tal sería el caso, por ejemplo, del novísimo taller sobre la influencia de las redes sociales en la búsqueda de empleo. "Cada vez, son más las empresas que hacen un barrido previo por internet antes de contratar a alguien", explicaba Joaquín Mollinedo.

A juicio del secretario general de la institución, el evento viene a reforzar el "espíritu colaborador" que Bulaix y sus socios tienen para con las empresas radicadas en suelo caballa. "La feria de empleo responde a ese espíritu; creemos que es muy importante colaborar en la inserción laboral de los ceutíes", concluía. Los interesados en consultar el programa completo pueden hacerlo desde aquí mismo.