POLÍTICAS DE EMPLEO

CSIF insta a a revisar unos Planes de Empleo que condena a los jóvenes a limpiar vaguadas

CSIF insta a a revisar unos Planes de Empleo que condena a los jóvenes a limpiar vaguadas
plan empleo trabajadoras
Trabajadoras del Plan de Empleo.

Desde la sección local del CSIF instan a la nueva Consejera competente en el área de Empleo a “valorar las reivindicaciones y requerimientos que hemos venido realizando en esta materia con motivo del pésimo uso de los Planes de Empleo en nuestra ciudad y su fracaso absoluto en cuanto a la reinserción en el mercado laboral de sus beneficiarios”.

“Como más de una vez nos han dejado claro el Gobierno, el futuro que quieren para nuestros jóvenes es que se dediquen a limpiar nuestras calles (…) Esto nos entristece y así lo hemos denunciado reiteradamente, no porque sea un empleo de segunda, que no lo es, nos entristece porque nuestros jóvenes ponen todo su interés, ilusión y esperanza en formarse o aprender un oficio con el que ganarse la vida honradamente y ser felices desempeñándolo día a día y se encuentran, que la única alternativa que les ofrece sus gobernantes es limpiar una vaguada”.

A juicio de CSIF, el Gobierno debe reorientar su concepción de cuál es el objetivo que persigue el plan de empleo, ofertar los puestos proporcionalmente al número de parados por edad y formación de los mismos y así, perseguir el objetivo con el que se creó de reinsertar a las personas en el mercado laboral, especialmente a los parados de larga duración y así,” poder desarrollar por si mismos una vida laboral plena y estable, conjugándola con el desempeño de un trabajo relacionado con la formación que posean y/o sus apetencias vocacionales o gustos personales y profesionales, teniendo en cuenta, que la sociedad actual necesita urgentemente creación de riquezas, nuevas ilusiones y esperanzas renovadas”.

CSIF recuerda al Gobierno local que existen multitud de asociaciones, organizaciones, ONG's, proyectos sin ánimo de lucro y sobretodo ciudadanos necesitados, “que agradecerían un poco de apoyo con capital humano que le proporcionara atención personalizada por parte de la administración local, en definitiva, personas y colectivos vulnerables que agradecerían recibir algo de ayuda de los estamentos públicos y de una vez por todas, no se haga más uso del personal de planes de empleo y similar para labores que deberían realizar los empleados públicos, servicios municipales o mediante una licitación pública como por ejemplo adecentar los edificios municipales”.

Recomiendan además tener en cuenta que el sector servicios no vinculado directamente con la administración pública es el más necesitado y demandado y por lo tanto, cualquier avance, mejora en formación, en experiencia, etc., “será gratamente beneficioso tanto para los demandantes de empleo como para los ofertantes de los mismos, los cuales, agradecerán el apoyo institucional, generarían riqueza y empleo estable”.

CSIF insta a a revisar unos Planes de Empleo que condena a los jóvenes a limpiar vaguadas