El número de parados en Ceuta ha crecido un 150 por ciento en 10 años


El número de parados en Ceuta ha crecido un 150 por ciento en 10 años

-De los 4.370 desempleados que engrosaban las listas del INEM en 2000 se ha pasado a más de 10.000: crece el censo pero se contraen las cifras de población activa y ocupada

Se llaman Juan, Rahul o Mohamed, pero sobre todo Marta o Fatima (el 60% son mujeres). Ocho de cada diez tienen más de 25 años y el 90% aspiran a encontrar empleo en el sector Servicios o no han tenido nunca un puesto de trabajo. Su número no deja de crecer. La foto fija del paro registrado en Ceuta muestra a fecha de hoy, según las últimas cifras disponibles, un total de 10.023 ceutíes inscritos en las listas del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) como parados, bastantes más que el doble (un 150% de crecimiento) de los que el antiguo INEM contabilizaba como tales hace diez años, en 2000, cuando reunía a 4.370 según los datos oficiales del Ministerio de Trabajo una vez homologada la metodología que utiliza para contarlos a partir de 2005 con la precedente.

La evolución no es más halagüeña si se excluye ese posible factor distorsionador. En noviembre de 2005, incluido el ‘efecto llamada’ de los Planes de Empleo al que apelan algunos agentes para explicar este crecimiento exponencial, el número de parados registrados era de 6.694, algo más de 3.000 menos que en la actualidad y apenas 90 menos que en noviembre de 2007.

Desde entonces las listas del INEM no han dejado de medrar: 7.427 parados en el penúltimo mes de 2008; 8.499 en noviembre de 2009. Hace apenas tres semanas, justo después del mejor periodo para la creación de empleo, el segundo y el tercer trimestre del año, 10.023. De ellos sólo la mitad, 5.290, cobran algún tipo de prestación por desempleo.

El paro registrado da cuenta del número de demandas de empleo pendientes de satisfacer al final de cada mes pero existen otros indicadores fundamentales a la hora de calibrar más fielmente su tendencia: la población del territorio en cuestión, el número de afiliados a la Seguridad Social, el volumen total de activos y el de ocupados, aunque todas las estadísticas tienen su ‘trampa’.

Tomando exclusivamente el último lustro natural, desde noviembre de 2005 hasta ahora, se puede ver que el censo de residentes en Ceuta ha crecido un 4,4% (hemos pasado de ser 75.276 a 78.674 vecinos) en el mismo periodo en el que el paro registrado lo ha hecho un 34%.

Durante ese mismo intervalo de tiempo (2005-2010) y pese a haber crecido la muestra general, el número de activos (aquellas personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción) en Ceuta ha caído en mil efectivos, pasando de 32.900 a 31.900 según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que realiza el Instituto Nacional de Estadística (INE) cuatro veces al año con precauciones sobre la fiabilidad de sus resultados para muestras tan pequeñas como la de Ceuta.

Este grupo de personas se subdivide, a su vez, en ocupados (los que tienen trabajo) y parados (los que no lo tienen pero están “disponibles para trabajar y buscando activamente empleo”). La ciudad autónoma cerró el tercer trimestre de 2005 con 27.100 ocupados, 2.300 más de los que refleja la última EPA disponible (31.900 en el tercer trimestre del presente ejercicio).

En el apartado de parados la EPA presenta un incremento de 1.500 efectivos durante los últimos cinco años. En 2005 eran 5.700 los que se reconocían como tales y el mes pasado 7.200.

El único indicador que arroja un saldo positivo es el de las afiliaciones a la Seguridad Social. Si en noviembre de 2005 la Tesorería General registraba 18.772 el pasado mes de octubre se cerró con 20.264, un 7,4% atribuible básicamente al apartado de Régimen General.

En su último ‘Informe de mercado de trabajo’ el Observatorio de las Ocupaciones del SPEE en Ceuta recomendó “potenciar” el sector industrial y “apoyar” el desarrollo del turístico y el náutico-deportivo como nichos de puestos de trabajo más fáctibles en la ciudad, así como “impulsar la formación en la Hostelería y el Turismo”.

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