"El calendario de implantación de la Formación Profesional Dual corre un serio riesgo de incumplimiento en Ceuta". Así lo ha denunciado Comisiones Obreras (CCOO), que ha adelantado que "algunos centros ya se están planteando paralizar" este tipo de enseñanza. Por ello exige un "cambio de actitud" a la Dirección Provincial, a la que tacha de "indolente" e "incompetente" y a la que insta a asumir ("con el rigor que debe presidir las actuaciones de la administración") la responsabilidad de garantizar la implantación de la FP Dual a partir del próximo curso en las condiciones establecidas en la ley.

En este sentido, el sindicato ha recordado partir de septiembre todos los Ciclos Formativos (Medios y Superiores) tendrán que impartirse en la modalidad dual, por lo que "de una implantación testimonial como se ha hecho en este curso, pasaremos a una generalización que ahora mismo se antoja imposible".

Según ha abundado el sindicato, "la Dirección Provincial ha sido incapaz de desarrollar el necesario programa de adaptación, dejando (como siempre) que los centros 'hagan lo que puedan'"; pero lo cierto, ha asegurado, "es que no se ha dictado ninguna instrucción al respecto, no existe ni un solo documento que resuelva todas las dudas que surgen sobre la forma de compartir la carga lectiva entre los centros y las empresas; no existen empresas suficientes para albergar toda la población escolar afectada".

Como un claro ejemplo de esta creciente desidia institucional, ha señalado el caso de las cotizaciones a la seguridad social: A partir del 1 de enero, los alumnos que cursan FP Dual deben cotizar a la Seguridad Social, pero la Dirección Provincial (responsable directo de esta gestión) "no los ha dado de alta". "Los alumnos van (e irán) a las empresas en 'fuera de juego' sin que nadie se haga cargo, por escrito, de una hipotética 'moratoria' que nadie conoce, ni de las consecuencias de esta anomalía".

Para CCOO "no se puede entender, ni aceptar, esta situación si tenemos en cuenta que la Dirección Provincial ha sido dotada con hasta siete asesores para acometer estas tareas", especialmente cuando "dos de ellos ya han dimitido sin que nadie haya explicado las causas".