CSIF convence a la Autoridad Portuaria de no poner limitaciones en su oferta de empleo público

CSIF convence a la Autoridad Portuaria de no poner limitaciones en su oferta de empleo público
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La convocatoria que se exigía que los opositores fueran demandantes de empleo, "pero nosotros entendemos que para el acceso al empleo público no puede ser un requisito", explican desde el sindicato.

El sindicato CSIF ha logrado paralizar la convocatoria de empleo público de la Autoridad Portuaria de Ceuta, arrancando el compromiso de solventar lo que para el sindicato es un grave error de forma: limitar el acceso al empleo público exigiendo que los aspirantes estén inscritos como “demandantes de empleo”

“No estamos de acuerdo con la forma de acceso: hay un punto en la convocatoria que se exigía que los opositores fueran demandantes de empleo pero nosotros entendemos que para el acceso al empleo público no puede ser un requisito”, argumentan. La Autoridad Portuaria se ha comprometido, explican a corregir la convocatoria, pese a que han defendido que basta estar inscrito en el SEPE, no solo como demandante, también en mejora de empleo, "lo cual no queda claro en la convocatoria", alegan por su parte desde CSIF. Para el sindicato, la inclusión de este requisito ha tenido efecto disuasorio para muchos posibles aspirantes.

Pero el recurso presentado por CSIF iba más allá, señalando carencias graves en la convocatoria, como la no inclusión de temarios de igualdad y violencia de género, obligatorios en las convocatorias de empleo público o más grave aún, la presencia del presidente del comité de empresa en el tribunal calificador, que tras el recurso de CSIF se ha comprometido a dejar su puesto en el jurado.

CSIF convence a la Autoridad Portuaria de no poner limitaciones en su oferta de empleo público