La Comisión Parlamentaria de Peticiones del Parlamento Europeo ha admitido este 7 de agosto a trámite el escrito remitido por el Ilustre Colegio de Médicos de nuestra ciudad en el que se solicita la mediación de las altas instancias comunitarias en la huelga sanitaria.

En la misiva, el organismo colegial dibuja en Ceuta "una realidad complicada", con "un sistema sanitario en crisis" azotado por la "falta de personal y medios técnicos", circunstancia que -aseguran- "imposibilita la retención de médicos".

Desde la entidad, consideran "necesaria" la intervención de la Unión Europea ante lo que retratan como "un colapso del sistema sanitario de Ceuta". La organización que preside Enrique Roviralta se escuda en el artículo 139 de la Constitución para recordar que "todos los españoles tienen los mismos derechos y obligaciones en cualquier parte del territorio", lamentando que "el INGESA no está respetando esto".

Según la versión ofrecida por el Colegio, sus máximos responsables han intentado "dialogar" con la Administración a través de "varios escritos", pero "en ningún caso se ha obtenido respuesta", de ahí su necesidad de escalar la problemática a Europa.

Para Roviralta y los suyos, la declaración de las dos ciudades autónomas como 'áreas de difícil cobertura sanitaria' resulta insuficiente, arguyendo que "no es más que una expresión oficial que no se ha traducido en hechos ni en mejoras". A este respecto, el órgano colegial reclamó, en su momento, que se estableciera un plazo concreto para la implementación de las medidas preceptivas.

En su habitual línea catastrofista, el Colegio de Médicos asegura que "los estudios han demostrado las severas consecuencias de trabajar en condiciones insuficientes y con sobrecarga laboral", coyuntura que, a la postre, estaría "impactando de manera directa en la salud física y mental de los profesionales sanitarios". "Los médicos de Ceuta trabajan más horas de las estipuladas", defienden los representantes del COMCE, que ven en ello "un posible incumplimiento de la Directiva sobre la Ordenación del Tiempo de Trabajo".