El próximo 22 de noviembre, los trabajadores del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) tienen una cita con las urnas para elegir a sus representantes ante la Administración en Ceuta y Melilla y CEMSATSE (la unión del Sindicato de Enfermería y el de Médicos) ha presentado su programa.

La sindical ha señalado su intención de continuar luchando por la aprobación de la Ley de Seguridad del Paciente y que se reconozca Ceuta como área de difícil cobertura, tras lo que exigirá que el instituto “tome medidas prácticas acordes a dicho reconocimiento”.

Pedirá además ayudas al alquiler y transporte para favorecer a las profesiones de difícil cobertura y una jornada laboral de 35 horas, así como el reconocimienro económico de las guardias, noches, festivos y vísperas para el personal del 061 y del SUAP, la jubilación anticipada y voluntaria a los 60 años.

El colectivo abunda sobre los horarios con la solicitud de que los sábados que son inhábiles en la Administración también se reconozcan como tal a efectos de las guardias, de las que buscan eximir a los médicos, enfermeras y matronas de más de 55 años.

“Negociaremos un pacto de permisos, licencias y vacaciones que no nos discrimine con respecto al personal funcionario”, asegura en su listado de propuestas.

El CEMSATSE también se propone negocias “con más fuerza” el Plan de Ordenación de Recursos Humanos y gozar de presencia en los comités de carrera profesional de médicos, enfermería, matronas y fisioterapeutas, para los que plantea un asesoramiento personalizado que también ve necesario para participar en las bolsas de contratación de toda España, para las que pedirá su ampliación a nuevas categorías.

En la misma línea el sindicato también plantea la negociación para las convocatorias de promociones internas temporales (PIT), la asesoría jurídica gratuita y la reclamación del pago de la carrera profesional al personal eventual.

Finalmente CEMSATSE promete luchar en Mesa Sectorial por una carrera profesional de tres años, en lugar de los 5 actuales.

El colectivo ha recordado que en estas elecciones sindicales los profesionales del Ingesa designarán a los componentes de la Junta de Personal en cada ciudad autónoma y se determinará, mediante los resultados globales, la composición para los próximos cuatro años de la Mesa Sectorial en Madrid.

“A los ámbitos de negociación a nivel nacional, acudiremos siempre un representante Satse y otro de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos, es decir, que siempre habrá representación de ambos sindicatos”, ha especificado el sindicato.

“Somos sindicatos profesionales y, como tales, no nos dejaremos contaminar por cuestiones políticas y solo atendemos cuestiones profesionales. Los principales beneficiados de la unión de CEMSATSE serán los pacientes porque, si no, la voz del médico, médica, enfermero, enfermera y fisioterapeuta se puede ver diluida en la Mesa Sectorial frente a sindicatos de clase o generalistas que se enfrentan a conflictos de intereses puesto que tienen que decir cosas distintas a los diversos colectivos que representan”, ha expresado el colectivo.