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Los sueldos en Procesa y el OAST son los más altos del sector público

altLas remuneraciones del personal de la Sociedad de Fomento PROCESA y el Organismo Autónomo Servicios Tributarios (OAST) son, tras la aplicación del ‘Plan de empresa’ de Acemsa y sin contar a sus gerentes y demás altos cargos, las que más se alejan, por arriba, de las medias salariales de la Ciudad Autónoma. El Gobierno local aprobó, que mañana volverá a sentarse con los sindicatos para empezar a negociar su aplicación, aprobó hace una semana un Plan de Sostenibilidad Presupuestaria que apuesta por proceder  “a una homogeneización de las retribuciones del personal de cada una de las sociedades a una sola tabla retributiva, de manera que no existan diferencias ni agravios entre unas sociedades y otras y con respecto a la Ciudad”.

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CC.OO. alcanza un acuerdo en el OAST para la creación de varias bolsas de trabajo

Tras meses de negociación la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Ceutase ha llegado al acuerdo con la dirección del Organismo Autónomo Servicios Tributarios de Ceuta (OAST) para la creación de cinco bolsas de trabajo. Las categorías que entrarán en dichas bolsas son: Técnico superior en gestión tributaria, técnico medio en gestión tributaria, oficial de tributos, auxiliar de tributos y ordenanza notificador. Y las mismas categorías dentro de la administración general.

La Ciudad niega irregulares en OAST e invita de nuevo a CCOO a que acuda a los Tribunales

Ceuta es una ciudad de costumbres, por lo que las tradiciones arraigan con rapidez. Ya tenemos una nueva, que ante cualquier denuncia de posibles irregularidades el Gobierno local invite a Comisiones Obreras a los Tribunales, tras negarlo todo. Ha sido otra vez el caso, ahora con las contrataciones en Servicios Tributarios. El sindicato toma nota y anuncia que, como ya hicieran en el caso de las VPO del Hacho, si cuando tengan la información se confirman sus sospechas acudiran sin problemas a la Justicia.