Vivas pide a la plantilla de TRACE que tenga memoria y paciencia para alcanzar sus reivindicaciones


Vivas pide a la plantilla de TRACE que tenga memoria y paciencia para alcanzar sus reivindicaciones

- El presidente recuerda a los sindicatos que los años más duros de la crisis se salvaron sin recortes en sus condiciones laborales y sin destruir empleo

- El líder del Ejecutivo local repite que habrá avances cuando "haya necesidad de ampliar servicios, sea jurídicamente válido y exista disponibilidad presupuestaria"

El presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas, ha "felicitado" este viernes tanto a TRACE como a los representantes de sus trabajadores por la desconvocatoria de la huelga que iba a comenzar en vísperas de Semana Santa y por haber alcanzado un pricinipio de acuerdo "satisfactorio para todas las partes" que no conlleva "incremento de coste" para las arcas públicas.

"La Ciudad tenía un papel limitado en unas conversaciones que competían a la empresa y a la plantilla a las que, no obstante, hemos estado muy atentos, sobre todo el consejero de Medio Ambiente, para evitar un paro que nadie deseaba y que a nadie convenía", ha reseñado en declaraciones a los medios.

El líder del Ejecutivo local ha pedido a los sindicatos, "decepcionados" con el Ejecutivo, que tengan memoria para recordar que "desde 2001 hemos dado un salto cualitativo en el servicio de limpieza pública gracias a la adopción de las medidas necesarias por parte de la Ciudad y al buen trabajo de los operarios" y que los años más duros de la crisis se salvaron "manteniendo sus condiciones laborales y sin despidos" y paciencia para culminar aspiraciones como las de extender esos 53 contratos de fin de semana a jornada completa o "equiparar" al personal procedente de Contenur con el que dependía de Urbaser.

"Este último tema está judicializado y los técnicos dicen que no se puede actuar, no por falta de voluntad política, que se mantiene con el primer asunto sometido a que se den tres condiciones: que haya una necesidad de ampliar servicios; que jurídicamente sea viable hacerlo y que exista disponibilidad presupuestaria, como sucedió el año pasado", ha recordado.

Como Carreira ya tiene ideas de nuevos servicios (las 317 VPO de Loma Colmenar, los polígonos del Tarajal, el Puerto...), será, parece, cuestión de tiempo que esos trabajadores vean colmadas sus "legítimas aspiraciones" de trabajar a jornada completa.

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