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La Ciudad modifica el reglamento de la Bolsa de Empleo por la entrada en vigor del EBEP

La Viceconsejería de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma ha publicado en el Boletín Oficial una nueva resolución que modifica las bases de la Bolsa de Trabajo. Un cambio necesario por la entrada en vigor de la nueva Ley que regula el Estatuto Básico del Empleado Público. La modificación introduce también novedades para favorecer el empleo y mejorar la prestación de servicios de la Ciudad. Entre las principales diferencias que incluye el nuevo texto que regula la Bolsa de Empleo está el descenso en la edad mínima para poder concurrir de 18 a 16 años, y el plazo para presentar las solicitudes una vez que las convocatorias de plazas se hayan publicado en el Boletín Oficial de la Ciudad, que pasa de veinte a diez días naturales.

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