Los sindicatos y la patronal han cerrado un preacuerdo de moderación salarial. Apenas dos semanas después de que fracasaran en la búsqueda de un acuerdo amplio para la reforma laboral, UGT, CCOO, CEOE y Cepyme responden a las críticas de un diálogo social incapaz en tiempos de crisis con un pacto de moderación salarial a las puertas de que España se adentre en una nueva recesión. La más sustancial del texto es la subida salarial máxima del 0,5% en este año y una del 0,6% en 2013 y 2014. En este último año el porcentaje puede ser mayor si la economía mejora en 2013. El preacuerdo se ha cerrado a media noche tras una reunión de dos horas de los líderes sindicatos y patronal, apuntan fuentes de la negociación.

Según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Trabajo e Inmigración, en los ocho primeros meses del año se revisaron o firmaron 2.060 convenios colectivos.

La subida de los salarios en 2010 es también inferior a la tasa de inflación armonizada anual

Los sindicatos UGT y CCOO quieren llegar al 1 por ciento de subida salarial para este año en el convenio de comercio que están negociando con la Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE).

Ocho años después de un gran paro, convocan una huelga en la función pública, la cual tendrá gran repercusión en la sociedad ceutí.

El Gobierno baraja usar el exceso de ahorro para suavizar el ajuste

Mucho se está hablando en los medios de comunicación y en la blogosfera sobre la necesidad de una reforma laboral que ataje sustancialmente los problemas estructurales del mercado laboral español, en especial los relativos a su productividad. La cuestión, como siempre, gira en torno a la idea de que para que haya más contrataciones debe haber [...]

Las mujeres en Madrid cobran menos que los hombres. Concretamente, un 27% menos. Así lo denuncia el sindicato UGT en un comunicado hecho público esta mañana. La diferencia supone que, de media, las mujeres en la Comunidad ganen 7.000 euros anuales menos que los varones de la región.

Las negociaciones salariales entre empresarios y trabajadores cuentan ya con un nuevo marco de referencia. Los líderes de Comisiones Obreras, UGT y CEOE se reunieron a última hora de la tarde de ayer para cerrar el acuerdo de convenios, que marca las líneas generales para este año y los dos próximos. Además de orientar a los negociadores en la difícil pugna salarial, especialmente en tiempos de crisis, el acuerdo permitirá iniciar ya los contactos para la reforma laboral, que aguardaba hasta que la patronal y los sindicatos concluyeran su proceso bilateral.

En virtud del pacto, la subida salarial será del 1% en 2010; de entre el 1% y el 2% en 2011; y de entre el 1,5% y el 2,5% en 2012. Además, habrá una cláusula de revisión salarial.  Leer

El entrenador Gregorio Manzano es el profesional mejor remunerado con 1.875.705 euros, seguido del director deportivo Nando Pons, con 1,7 millones.

El consejero de Economía del Gobierno vasco, Carlos Aguirre, confirmó este viernes que la pretensión del Ejecutivo es acercarse lo más posible "a la congelación salarial" de los funcionarios, dada "la impresionante" bajada en la recaudación.