despidos

Caen un 11% los trabajadores afectados por despidos colectivos

Los despidos colectivos pisaron el freno en febrero pasado, cuando entró en vigor la reforma laboral. El número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo cayó un 11% respecto al mismo mes de 2011, cuando los ERE aumentaron un 68%, según el balance que ha realizado el Ministerio de Empleo. Esta reducción de despidos fue acompañado de un aumento de las medidas de flexibilidad en la empresa (reducción de salarios, de jornada laboral, suspensión de contratos...) arma con la que la nueva norma pretende combatir las extinciones y hacer de ellas el último recurso en momentos de crisis. La ...

El ahorro que persigue el recorte salarial en las empresas municipales equivale a "35 ó 40" despidos

- El Gobierno local asegura que sigue confiando en alcanzar un acuerdo con los sindicatos o, como segundo escenario, imponer el ajuste retributivo antes de destruir empleo en el sector empresarial

- UGT, CCOO y CSI.F anuncian que no firmarán ninguna rebaja de las remuneraciones en las sociedades públicas y convocan a una asamblea a sus más de 500 empleados este jueves a las 18.30 horas

Sin despidos en las sociedades

altHay que ir ya estableciendo las diferencias antes que los sindicatos vayan a poner el grito en el cielo, que lo pondrán en cuanto por parte del Gobierno de la Ciudad Autónoma se den a conocer los datos de la reforma del sector público empresarial de la Ciudad Autónoma de Ceuta.

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Baigorri y Zamora reclaman a la AD Ceuta 285.000 euros por sendos presuntos despidos improcedentes

- La defensa de los dos jugadores, fichados el año pasado y con contrato hasta 2012, exige que se permita a ambos volver a desempeñar el trabajo para el que fueron contratados o, en su caso, que sean indemnizados

- El club, que el 4 de julio anunció que les "liberaba" para irse, no se personó al acto de conciliación que tuvo lugar el pasado 14 de septiembre en el Juzgado de lo Social

Tarjetas de consuelo para los despidos

Que el mercado laboral está fatal no es una sorpresa. Que una conocida compañía de tarjetas de felicitación haya creado una línea para consolar a la gente que acaba de ser despedida sí lo es. La compañía estadounidense de tarjetas Hallmark ha hecho gala de su olfato para los negocios con el lanzamiento de una serie de tarjetas con mensajes de apoyo, ánimo e incluso humor para aquellos que acaban de recibir la mala noticia de que han perdido su trabajo. La imagen de un grupo de animales haciendo cola frente a una oficina de desempleo acompañada del mensaje «Es difícil saber qué decir en un ...

El presidente de Iberia descarta que la fusión conlleve despidos

El presidente de la compañía aérea española Iberia, Antonio Vázquez, descartó hoy que la recién firmada fusión con British Airways conlleve acciones "extraordinarias" que impliquen una reducción de la plantilla de la aerolínea. Iberia y BA anunciaron hoy la firma del acuerdo "definitivo" para la fusión, aunque fuentes de la compañía española indicaron que la operación no se cerrará definitivamente hasta noviembre o diciembre. Vázquez insistió en que la nueva sociedad holding derivada de esta operación, que se conocerá con el nombre de International Airlines Group, no tiene planes de recortes "...

GM y los trabajadores pactan que los 900 despidos previstos en Figueruelas no sean indefinidos

La dirección de General Motors (GM) España y el comité de empresa de la planta de Figueruelas (Zaragoza) han logrado hoy un principio de acuerdo para el futuro de la factoría aragonesa, con un acercamiento entre ambas partes sobre convenio, reestructuración y al plan de ahorro. Entre las medidas pactadas, destaca el compromiso de un convenio para 4 años con incrementos salariales de un 1% en 2009 y 2010 y del 2% en 2011 y 2012, así como que los 900 despidos previstos en la factoría no serán indefinidos.

Dificultades a la reduccion de los costes de despidos

La reforma laboral vuelve a estar en escena, tras la presentación en el Congreso de la Ley de Economía Sostenible [que sucedió en medio del mayor ataque de onanismo bitacoril de la Blogosfera española]. Hace varios meses Senserrich y Citoyen propusieron un nuevo modelo de indemnización por despido. Si no he entendido mal la idea se [...]

Los pilotos de Spanair pactan 117 despidos a cambio de un 5% del capital de la aerolínea

EFE

  • Casi todos serán bajas incentivadas y prejubilaciones.
  • Tendrán un representante en el consejo de administración.
  • La compañía reducirá su flota en 10 aviones.

Los pilotos de Spanair han ratificado este lunes por mayoría el preacuerdo que el sindicato mayoritario Sepla alcanzó la pasada semana con la aerolínea y que prevé el despido de 117 comandantes, a cambio de un 5% del capital de la sociedad y una representación en el consejo de administración.

Los profesionales que se mantengan en plantilla cobrarán una media de un 25% menos

Un portavoz de la compañía ha explicado que han validado el plan de ajuste de personal 221 pilotos, un 53% de los afiliados al sindicato Sepla, el único con representación en la empresa.
El plan prevé 117 despidos, el 23% de la plantilla, que conforman 516 personas, básicamente mediante bajas incentivadas y prejubilaciones.

El plan prevé asimismo que 73 comandantes pasen a ser copilotos y que los profesionales que se mantengan en plantilla cobren una media de un 25% menos.

Los pilotos, copropietarios

A cambio, los pilotos se harán con el 5% del capital social de la aerolínea, que preside Ferran Soriano, y se convertirán así en copropietarios, a la vez que obtendrán una representación en el consejo de administración.

La aerolínea tiene previsto ahorrar cien millones de euros al año con la reestructuración

El ajuste salarial y de personal pactado con Sepla se enmarca en los planes de Spanair de reducir su plantilla y su capacidad operativa para adaptarlas a la actual demanda. La compañía reducirá su flota de aviones en diez aparatos del tipo McDonnell Douglas, los de mayor antigüedad y los que más combustible gastan.
Sellado el acuerdo con los pilotos, la dirección de Spanair centrará ahora la negociación del reajuste con los otros dos colectivos profesionales que se verán afectados: los tripulantes de cabina y los de mantenimiento.
La aerolínea tiene previsto ahorrar cien millones de euros al año con la reestructuración que está llevando a cabo y que tendría que devolver a la empresa al beneficio.



Iberia aprueba un plan que prevé congelaciones salariales, despidos, prejubilaciones y la creación de una nueva filial

El consejo de administración de Iberia ha aprobado hoy el Plan Director que debe regir la empresa en los próximos años. El denominado Plan 2012 prevé la creación para 2011 de una nueva compañía de corto y medio radio, con base en Madrid, que aportará y distribuirá el tráfico para la red de largo radio de la aerolínea, así como aplicar el ERE previsto, una congelación salarial y promover jubilaciones forzosas.

Magna y los sindicatos llegan a un principio de acuerdo para reducir los despidos a 900 desde

La Comisión Permanente del comité de empresa de la planta de Opel en Figueruelas (Zaragoza) alcanzó hoy un principio de acuerdo con Magna para el futuro de la fábrica que reduce desde algo más de 1.300 hasta 900 el recorte de la plantilla, según informó en rueda de prensa el ministro de Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián. El acuerdo se ha alcanzado después de la reunión mantenida hoy en la sede del Ministerio entre los sindicatos, la empresa, y representantes de Industria y del Gobierno de Aragón, a la que también asistió el propio Sebastián. El titular de Industria subrayó que ...
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