- domingo 28 abril 2024
- La Cadena SER ha informado este miércoles de que el sindicato piensa prescindir de 43 personas en FOREM Confederal, de doce en Madrid, de dos en Melilla y de uno en la ciudad autónoma
- En Ceuta la central tiene tres empleados adscritos, uno en situación de baja a la espera de una posible incapacidad y otros dos a los que se espera salvar del Expediente de Regulación de Empleo
Este martes ha tenido lugar la primera reunión entre sindicatos y la dirección de Coca-Cola Iberian Partners para negociar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la empresa formalizó el pasado miércoles y que contempla el despido de 750 trabajadores, la recolocación de otros 500 y el cierre de las plantas embotelladoras de Fuenlabrada (Madrid), Colloto (Asturias), Alicante y palma de Mallorca, afectando a 1.250 empleados, un 30% de la plantilla.
Más de 45.000 empresas que operan en España pusieron en marcha expedientes de regulación de empleo (ERE) durante los 21 meses trascurridos entre febrero de 2012, fecha de entrada en vigor de la reforma laboral del PP, y noviembre de 2013, último del que existen datos oficiales.
La Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras (Feagra-CCOO) ha rechazado "radicalmente" el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por Coca-Cola Iberian Partners, que supondrá el cierre de cuatro plantas y afectará a 1.250 trabajadores, y ha anunciado que convocará "paros inmediatos".
Comisiones Obreras (CCOO) asegura que convocará paros inmediatos en todas las plantas embotelladoras de Coca-Cola en España y que impugnará el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la empresa anunció el pasado diciembre si contiene despidos forzosos y no acredita que consolida como grupo laboral, ha informado el sindicato en nota de prensa.