| Vivas se alinea con el personal del Ayuntamiento para igualar salarios en todo el sector público |
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| Escrito por Gonzalo Testa | |||||||
| martes, 14 de febrero de 2012 | |||||||
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- El Gobierno emite una nota aclarando sus intenciones después de que los sindiatos abandonasen esta mañana su reunión con De la Torre y deja claro que es "ineludible" equiparar sueldos - Márquez asegura que el Ejecutivo va a "acabar con las posibles desigualdades y disfunciones que se pueden estar dando entre unas sociedades y otras, entre organismos autónomos y con respecto a los empleados del Ayuntamiento"
El complicado juego de intereses por el que navega el proceso iniciado por el Gobierno de Ceuta para "reordenar" su gestión de todo el personal al servicio de la Administración local, "homogeneizar" sus retribuciones y, de paso, ahorrar, está sometido a tormentas inesperadas y cantos de sirena de todo tipo. Este martes, después de diez días oyendo de todo, a veces cosas contradictorias, los representantes sindicales del funcionariado y el Personal Laboral de la Ciudad exigieron a su interlocutor, el director general de Recursos Humanos, Juan Manuel de la Torre, "claridad" en sus posiciones. Acto seguido, desconcertados y recelosos de haberse embarcado en un barco sin rumbo o, peor todavía, con un destino distinto al anunciado, se levantaron de sus sillas. El Ejecutivo local ha tardado 8 horas en darles lo que pedían. Vía nota de prensa, el Gobierno local se ha alineado expresamente con el medio millar de trabajadores del Ayuntamiento que ya han firmado para exigir a Vivas "mismo trabajo, misma titulación exigida, misma retribución bruta y líquida y mismas condiciones sociales con el fin de evitar esta situación totalmente discriminatoria que venimos padeciendo desde hace muchísimos años" con respecto al sector público empresarial. "El Gobierno no ha variado sus planes y continúa adelante con el trabajo que inició el año pasado con el estudio de este asunto para, de este modo, entre otras medidas, homogeneizar las retribuciones del personal de las sociedades y organismos autónomos de la Ciudad y los salarios que perciben –según proceda en cada caso– los funcionarios y el Personal Laboral del Ayuntamiento", ha asegurado. Además, el Ejecutivo ha dejado claro negro sobre blanco que "ineludiblemente" habrá que "homogeneizar las retribuciones de todo el personal que depende de la Administración local", un compromiso "prioritario" que, sin embargo, no avanza. Hace casi dos años, la plantilla del Ayuntamiento sufrió el 'Decretazo' de Zapatero que no afectó a las empresas municipales. Hace dos semanas, supo que un 25% de sus integrantes (230 personas) perderían una media de 310 euros en cada una de sus 14 pagas al quedarse sin las jornadas partidas y especiales que actualmente cobran y que el Gobierno considera "prescindibles". Sus sindicalistas ya se han reunido varias veces con De la Torre. Mientras, el director general de Finanzas, José Diestro, todavía no ha citado a Emilio Postigo (CCOO), Juan Carlos Pérez (UGT) y Ricardo Martínez (CSI.F) para hablar de las sociedades municipales, donde las retribuciones se alejan por encima, en algunos casos mucho como los de PROCESA y el OAST, de las medias municipales. Durante este tiempo, el ex responsable de la Sociedad de Fomento sí ha citado a todos los gerentes de las empresas, aunque de su cumbre no salieron números ni porcentajes claros.
Las dos reuniones del jueves pasado  Diestro, en una imagen de archivo. Este martes, Márquez ha querido despejar dudas. Así será: “Creemos que la homogeneización de las retribuciones y las condiciones laborales es necesario que se lleve a cabo porque permitirá acabar con las posibles desigualdades y disfunciones que se pueden estar dando entre unas sociedades y otras, entre organismos autónomos y con respecto a los empleados públicos del Ayuntamiento, de manera que se aclara la estructura retributiva y se cumple con la máxima de 'a igual puesto, igual retribución", ha recordado citando casi textualmente el manifiesto bajo el que se recogen firmas en la Asamblea, "suponiendo a su vez el ahorro en gastos de personal en estos momentos tan necesarios”. Para conseguirlo, el Ejecutivo ha anunciado que el inicio de las reuniones de Diestro con los sindicatos para hablar del entramado público empresarial será inminente: "El siguiente paso será convocar una reunión para comenzar este proceso de diálogo", ha anunciado. La travesía, promete la Ciudad, terminará así: "Todos los trabajadores de la Administración local tendrán las mismas condiciones laborales, para lo que se establecerá como referencia el convenio colectivo de la Ciudad y para su aplicación se utilizará el procedimiento de adhesión o se negociará un convenio único para todas las entidades públicas".
Lea también: - Recursos Humanos entrega a los sindicatos la denominación de los puestos de trabajo de la futura RPT - UPyD apoya al personal del Ayuntamiento: "Están discriminados con las sociedades municipales" - Exigen a Vivas que acabe con la "discriminación" entre el Ayuntamiento y las empresas municipales - La Administración General exige a los sindicatos que defiendan por igual a la plantilla de la Ciudad - CCOO, UGT y CSI.F repudian la publicación de nóminas del sector público en los medios - Los sindicatos convocarán un referéndum sobre el resultado de sus negociaciones con el Gobierno - La plantilla del Tryp anuncia movilizaciones por su exclusión del plan para el sector público - Los socialistas pedirán que Márquez detalle al Pleno cómo está la economía de la Ciudad - UGT, CCOO y CSI.F auguran que las negociaciones con Recursos Humanos de la Ciudad serán "muy duras" - ACEMSA indemniza a su ex gerente con unos 75.000 euros por jubilarse - Los sindicatos pactan con Recursos Humanos negociar "todos" los ajustes planteados por el Gobierno - Márquez limita a 230 el número de trabajadores a los que se quitará la jornada especial o partida - Ciudad y sindicatos se cruzan gestos para rebajar la tensión antes de su reunión de este viernes - Los consejeros deberán dar cuenta cada semana de las faltas al trabajo de su personal - ACEMSA ahorrará en nóminas 370.000 euros aún con la reclasificación de tres trabajadores - Márquez a los sindicatos: "Queremos negociar de forma sincera para enriquecer nuestra propuesta" - ACEMSA aprobó pagar 1.400 euros más a tres empleados justo antes del 'recortazo' del Gobierno del PP - Los sindicatos sostienen el pulso con Vivas la víspera de su primera reunión con Márquez - La Ciudad abona sólo por agosto 110.000 euros en horas extras, el 50% de lo que pagará en todo 2012 - Aróstegui: "El Gobierno local es un ejemplo de libro para Montoro de políticos encarcelables" - Más de doscientos trabajadores acuden a pitar a Vivas en la primera movilización contra los recortes - Vivas: "Si no hacemos nada corremos el riesgo de no poder pagar las nóminas o destruir empleo" - UGT, CCOO y CSI.F: "Un Gobierno decente baja sus sueldos antes que los de quienes menos cobran" - Caballas dice que, "despilfarrando y mintiendo", Vivas ha dejado a Ceuta presa de sus acreedores - Carracao sobre los recortes de Vivas: “Se acabó jauja. Es la hora de los sindicatos" - UGT, CCOO y CSI.F convocan una asamblea de trabajadores de la Ciudad este martes a las 18.00 horas - Los sindicatos declaran la "guerra" a Vivas, al que exigen su dimisión entre pitidos - Márquez anuncia traslados de personal "en paralelo" a la aplicación de la RPT de la Ciudad - El PP fusionará sociedades municipales y exigirá ajustes "como en Acemsa" en todo su sector público - El Gobierno de Vivas saca la tijera para ahorrar 4,5 millones en el Ayuntamiento - ACEMSA dejará de pagar dos extras a sus 64 trabajadores y derivará a "hasta 14" a la GIUCE - El PP se compromete a aparcar la privatización de ACEMSA, cuya plantilla acata los recortes - ACEMSA dejará de pagar dos extras a sus 64 trabajadores y derivará a "hasta 14" a la GIUCE - UGT recuerda al Gobierno local que no puede "jugar" con el futuro de los trabajadores - El PP planea crear una macroempresa municipal para ahorrar costes y homologar las retribuciones - Martínez "descarta" privatizar ACEMSA pero no recortar las condiciones salariales de su plantilla
1. 14-02-2012 21:49 MENOS MAL "EL UNIFICADOR" ESTÁ AHÍ, VÍA OPOSICIONES Y DISEÑO CURRICULAR...LO VA A ARREGLAR TODO, HASTA LA RPT, POR LA TIRRIA QUE LE TIENE AL JEFE DE RECURSOS HUMANOS. NI SOÑANDO LE LLEGA A LA SUELA ESTE TREPILLA. QUÉ MALITA ES LA ENVIDIA....... Y CÓMO SE NOTA EL ARO MARCADO EN EL TRASERÍN. 2. 14-02-2012 21:52 Cuñaooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo! 3. 14-02-2012 21:59 Presidente sea valiente y hágalo, iguale salarios todos los funcionarios, los laborales y los empleados de las empresas municipales, mismo trabajo, misma titulacion mismo sueldo, es el eje funfamental por el que debe vertebrar el desaguisado que han provocado estos 12 años de gobierno. Convenio de la Ciudad como punto de partida, los que estén por encima, para abajo, los que estén por abajo para arriba es de Justicia todos igual. Valentía se le exige. 4. 14-02-2012 22:01 Juan , no es por molestar pero creo que de acuerdo con el método alemán los sueldos del sector publico deberían alinearse en función de la cotización del ultimo trimestre auditado del mojito en el Nikki beach. Sabe bien que cualquier otra teoría atenta contra la ortodoxia del método alemán y yo desde luego no trago. Un saludo y ya sabes: la Manzana, el campus, el plan aparca, acuicultura... Que lo paguen entre los funcionarios y los de la sociedades municipales que el alemán ya ha llegado y quiere cobrar (iluso). 5. 14-02-2012 22:04 Presidente sea valiente y hágalo, iguale salarios todos los funcionarios, los laborales y los empleados de las empresas municipales, mismo trabajo, misma titulacion mismo sueldo, es el eje funfamental por el que debe vertebrar el desaguisado que han provocado estos 12 años de gobierno. Convenio de la Ciudad como punto de partida, los que estén por encima, para abajo, los que estén por abajo para arriba es de Justicia todos igual. Valentía se le exige. 6. 14-02-2012 22:08 los que menos cobran de todo el sector son los de amgevicesa 1200 E a percibir 7. 15-02-2012 05:18 ESTOS SON TODOS LOS SINDICATOS QUE DEFIENDES TAMBIEN LOS INTERESES DE LAS EMPRESAS MUNICIPALES QUE VERGUENZA TODOS DEBERIAMOS DE DARNOS DE BAJA NOS ESTAN TRAICIONANDO Y MANEJANDO 8. 15-02-2012 07:15 Ya lo sabia, ahora, complementos personales transitorios y absorbibles, jajajajajja NO TIENE SOLUCION. NOS TENEMOS QUE IR PENSANDO UN INCREMENTO DE LA TRIBUTACION MUNICIPAL, LA GASOLINA, IBI, BASURA, AGUA, POR CIERTO, LOS PEONES, QUE VAN A COBRAR 1.800. QUIEN VUELVE A PONER UN LADRILLO. DE CHISTE, AHORA LOS QUE COBRAN MENOS VERAN AUMENTADAS SUS RETRIBUCIONES, Y LOS QUE COBRAN MAS VERAN UN COMPLEMENTOS TRANSITORIO Y ABSORBIBLES, CON LA CONGELACION SALARIAL, CUÑAOOOOO, CUÑAOOOO, por cierto no tubo tiempo de ver antes estas injusticias retributivas, y por cierto que ocurre con la diferencia retributiva con la A.G.E. ME PREGUNTO SI RAJOY EXIGIRA LO MISMO. 9. 15-02-2012 07:17 Mismo trabajo, misma titulación exigida, misma retribución... hay algo más justo? 10. 15-02-2012 07:18 AL FINAL CUESTA DINERO, EL AÑO QUE VIENE EN LUGAR DE 111. MILLONES EN EL CAPITULO I, SE VERA AUMENTADO SEGURISIMO, LES VA A BAJAR EL SUELDO NOOOOOOOO, COMPLEMENTOS TRANSISTORIOS Y ABSORBIBLES QUE CON LA CONGELACION SALLARIAL NO LLEGARA NUNCA. Y SIN EMBARGO LOS QUE COBRAN MENOS VERAN AUMENTADOS SUS SUELDOS. DESPROPOSITO. 111.000.000 DE PRESUPUESTO EN PERSONAL CREO QUE ES INVIABLE. 11. 15-02-2012 07:58 Pero si en el Ayuntamiento no cobran lo mismo ni los funcionarios con la misma categoría. Hay auxiliares administrativos que entre pitos y flautas cobran más de 6.000 euros al mes. La cosa es tan descarada que ni publican la tabla de retribuciones con el convenio o el acuerdo regulador. Así es que si quieren igualar salarios, muchos tendrán que cobrar menos. ¿Alguien puede creerlo? 12. 15-02-2012 08:07 Mismo trabajo misma retribución.....pues que nadie se olvide de los trabajadores del TSI (Cpd) y de los del convenio de inmigrantes de servicios sociles que trabajan seguro que mucho mas que "los de la ciudad" y cobran menos.... 13. 15-02-2012 10:18 que publiquen las tablas de lo que cobran ellos y vereis que susto.carotas 14. 15-02-2012 10:34 ¿Por qué se habla de salarios más altos en la sociedades y no de los complementos ocultos de los funcionarios y personal del Ayuntamiento? Complemento por manejo de ordenador, complemento por conducir un coche, complemento por jefe de negociado, etc... Estos complementos los cobra el personal del ayuntamiento camuflado en el complemento específico pero eso nadie los pone encima de la mesa. Estos funcionarios van de listos por la vida y se lo permiten. 15. 15-02-2012 11:55 Pues se han olvidado de alguna sociedad o ente mas que no se nombra y tiene su sede en el cruce del Morro sea por el mOrro o por la cara 16. 15-02-2012 12:48 Muchos complementos y poco trabajar, asi da gusto trabajar.estais arruinando al ayuntamiento con tantos complementos inutiles que hay en los convenios.86 17. 15-02-2012 12:48 ¡¡Sr. Vivas !! Con la que está cayendo , no es momento para ponerse -simplemente- a equiparar SUELDAZOS, ya sean de funcionarios del Ayuntamiento o empleados de las sociedades municipales. Eso, su gobierno, debió acometerlo hace años. Ahora, lo que se le exige es que DEMUESTRE CON HECHOS, que la gravísima crisis que atravesamos, no la van a pagar únicamente los débiles de la sociedad, sino que participen de forma SOLIDARIA también los más pudientes ( Sus "chicos" ), que no terminan de imaginarse unos sueldos más acordes con los malos tiempos económicos. Debe haber un drástico RECORTE salarial, de forma UNIFORME, independientemente de que se reserve para tiempos mejores, una más justa equiparación de nóminas entre los de un lado de la Ciudad y los de otro. Las cosas e ideas se demuestran con hechos palpables. Es el momento de que se le meta TIJERETAZO SOLMNE al Cap.I de los presupuestos. No se puede consentir que siga DESPILFARRANDO, ni DILAPIDANDO más de 111.000.000 de eurazos, para una ciudad de 76.000 hab. con más de 1.700 trabajadores. Es ridículo. Es incomprensible.Es anacrónico para la coyuntura económica que atravesamos. Mejor será que este gobierno demuestre que esta ahí para gobernar, y no sólo para DILAPIDAR y DESPILFARRAR los pocos recursos de la caja pública de TODOS, porque para despilfarrar, no hace falta gobierno alguno. 18. 15-02-2012 14:55 Yo me pregunto, si un auxiliar administrativo de turismo que reparte mapas a los pocos turistas que tenemos, puede cobrar los mismo que otro que manejando dinero publico, realizando embargos, o licencias de apertura, la responsabilidad de su puesto es diferente por lo que su sueldo lo tiene que ser. Conclusión si cobro lo mismo me marcho a Cultura o Turismo son 2 ejemplos como estos muchos más. Y los compañeros del la televisión pública con quien comparar a un comentarista que no se conoce lo que gana en la RPT del Ayuntamiento. 19. 15-02-2012 16:35 no es justo ke pasen a comer todos de la misma olla k los funcionarios. kuando estos lo han pasado y siguen pasandolo mal vienen ahora a chupar (los trifásikos), cuando nunca se les han tokado. eso si a los funcionarios si se les tokan los cojones. ke hubieran pesando antes de enchufar a diestro y siniestro ¿os acordais de las coopearativas? ejemplo... 20. 15-02-2012 16:48 y nadie habla de RTVCE, cuales son los sueldos q tienen y quien tiene una titulacion alli? 21. 15-02-2012 16:55 Echen un vistazo a la siguiente norma quien quiera estar informado. MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 18065 Resolución de 3 de noviembre de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado. 22. 15-02-2012 17:11 Como me ha gustado el comentario 17 , si señor con dos h...... lo demas es mentira , 23. 15-02-2012 17:46 Dónde está ese auxiliar administrativo que cobra 6000 euros al mes en el Ayuntamiento? Si eso no lo cobra ni un técnico. Al menos que yo conozca, y conozco unos cuantos. Hay que luchar por la homogeinización, como han dicho los anteriores. Además, hay que terminar con los favoritismos. ¿Quién firmó esos pedazos de convenios? Pues los que mandaban, que son los que mandan. Y lo principal, recorte en gastos superfluos y altos cargos. Ahí se ahorraban una buena pasta. 24. 15-02-2012 17:51 Yo no digo que quiten las jornadas partidas a los funcionarios, pero hay sitios con atención al público a los que va uno por la tarde y solo hay dos o tres personas ¿Donde esta el resto que trabaja por la mañana? No haran falta entonces. Digo yo. Mas control o que quiten a los que sobran 25. 15-02-2012 19:27 ¿Qué pasa?¿Se os ha pasado la fiebre ACEMSA y ahora vais a por RTVCE?. Pues que sepáis que de sueldazos nada y siempre en el foco de todas las críticas. Un poco de seriedad. |
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