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“La diversidad no ha entrado en la empresa”
Toño Abad, UGT-LGTBI de España:

“La diversidad no ha entrado en la empresa”

Toño Abad, responsable confederal del área LGTBI de UGT de España, lo tiene muy claro: “La diversidad no ha entrado en la empresa”. No hay un retroceso en la inserción laboral y en la normalidad de las personas LGTBI, porque “nunca ha habido avances”.
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Máster Atención a la Diversidad. Ceuta

Video Informativo del Máster Oficial en Innovación y Mejora en Atención a la Diversidad de la Facultad de Educación, Economía y Tecnología de Ceuta. Universidad de Granada.

San Antonio juega al fútbol por la igualdad y la diversidad
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San Antonio juega al fútbol por la igualdad y la diversidad

El colegio de Educación Especial San Antonio y el Centro de Inmigrantes que lleva ese mismo nombre han llevado a cabo un encuentro deportivo, un partido de fútbol como parte integrante del proyecto del plan de igualdad. Un ejercicio de solidaridad mutua, ayuda, de respeto y...

Mi patria, la libertad. Mi bandera, la diversidad
OPINIÓN

Mi patria, la libertad. Mi bandera, la diversidad

Mi patria, la libertad. Mi bandera, la diversidad. Lo digo un 21 de Mayo, un día cualquiera para algunos pero, no lo es. Por dos motivos: interculturalidad y di-versidad. Y por un objetivo común: la diversidad cultural, que la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) la define como “el patrimonio común de la humanidad, fuente de renovación de las ideas y las sociedades que nos permite abrirnos a los demás y concebir nuevas formas de pensar”.
Pacto por la Ciudadanía y la Diversidad
OPINIÓN

Pacto por la Ciudadanía y la Diversidad

- Educación y Pedagogía. Sólo mediante estas dos variables la sociedad ceutí podrá derribar las barreras visibles e invisibles que alguna que otra voz pretenden levantar y restaurar entre las distintas comunidades.